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Libros de Management

4851 resultados para Libros de Management

Libros Economía y empresa Empresa, estrategia y gestión Management Quitar filtros
  • INTERNET OF THINGS
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    Titulo del libro
    INTERNET OF THINGS
    KRANZ, MACIEJ
    No hay duda que el Internet de las Cosas va a cambiar nuestras vidas y a transformar nuestras industrias. Sin embargo, los líderes empresariales se preguntan qué puede hacer esta tecnología por sus negocios y cómo deben aplicarla. Internet of Things (IoT) es un manual imprescindible con orientación práctica para ayudar a los estos directivos a crear, desarrollar y capital

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  • HERRAMIENTAS DE MENTORING
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    HERRAMIENTAS DE MENTORING
    PENIM,ANA TERESA

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  • REALIDAD VIRTUAL
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    REALIDAD VIRTUAL
    BAILENSON, JEREMY
    La realidad virtual ha recorrido un largo camino y es capaz de difuminar la línea entre la realidad y la ilusión. Pero, ¿cómo afecta este nuevo medio a sus usuarios? ¿Qué usos y aplicaciones tiene para nuestro entorno laboral? ¿Qué potencial tiene para mejorar nuestra vida cotidiana? El autor recurre a dos décadas de investigación sobre los efectos psicológicos de la

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  • GLOBALIZACION, MANAGEMENT Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL EN 120 M
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    GLOBALIZACION, MANAGEMENT Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL EN 120 M
    CRISTÓBAL CARLE, GREGORIO

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  • EL AUTÉNTICO LIDERAZGO. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
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    EL AUTÉNTICO LIDERAZGO. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Este libro explica el papel de la autenticidad en el liderazgo emocionalmente inteligente y cómo poner en práctica los principios y valores que harán que consigas ganarte el respeto de los demás. A través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Review, la obra ofrece referencias clave para saber cuándo son apropiadas las respuestas emocion

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  • SORBOS DE EMPRENDIMIENTO
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    SORBOS DE EMPRENDIMIENTO
    DE LA CORTE, JESÚS / LALLANA, FERNANDO
    ¿Sabías que en las cafeterías han nacido muchos de los negocios más prósperos del mundo, como la británica Lloyd?s, surgida en una casa de café londinense a fi nales del siglo XVII? ¿O que la Bolsa de Nueva York comenzó a funcionar en la Tontine Coff ee House, abierta en 1793? En su actividad profesional, Jesús de la Corte y Fernando Lallana han conocido emprendedores

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  • LA GRAN GUÍA DEL COACHING TELEOLÓGICO
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    LA GRAN GUÍA DEL COACHING TELEOLÓGICO
    GOMÀ QUINTILLA, HERMÍNIA
    El coaching teleológico no se trata de una modalidad más que añadir a la lista, sino de una nueva perspectiva global, un nuevo paradigma, desde el que se puede encarar cualquier ámbito de aplicación, tanto personal como profesional. Cabe entender el coaching teleológico como aquel tipo de acompañamiento profesional en la consecución de los fines significativos de una pe

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  • EL LIDERAZGO DEL GREGARIO
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    EL LIDERAZGO DEL GREGARIO
    PASAMONTES, LUIS
    Luis Pasamontes, un ex ciclista espan?ol, descubrio? al dar el salto al ciclismo profesional que debi?a destacar dentro del peloto?n o su carrera no despegari?a. Utilizo? la estrategia para seguir creciendo y llegar a correr las mejores carreras del mundo, y lucho? por ser uno de los gregarios ma?s reconocidos en el peloto?n internacional. En este libro comparte su historia y

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  • ANÁLISIS DE BALANCES NE
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    ANÁLISIS DE BALANCES NE
    AMAT SALAS, ORIOL
    A través del análisis de las cuentas anuales de una empresa se obtiene una visión clara de su situación patrimonial, financiera y económica. Diagnosticando sus fortalezas y debilidades, tanto en los aspectos económicos como financieros, se pueden formular recomendaciones que contribuyan a mejorar su situación actual y las perspectivas de futuro. Este libro nos muestra c

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  • LOGRANDO LA ALINEACION TOTAL
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    LOGRANDO LA ALINEACION TOTAL
    KHADEM, RIAZ / KHADEM, LINDA
    Mientras que muchas organizaciones se esfuerzan por perfeccionar sus procesos, realzar la calidad o racionalizar sus fuerzas de trabajo, a menudo no tienen en cuenta una condición interna que les está robando utilidades y productividad. Esta condición negativa y oculta es la desalineación.La desalineación se manifiesta en intereses en conflicto, objetos contradictorios, de

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  • LOS ESTILOS GUERREROS
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    LOS ESTILOS GUERREROS
    FIERRO, EVANS, LAURA
    El libro va llevando al lector de la mano desde la selección de las culturas guerreras que se adecuan con los perfiles, a las definiciones y características de cada uno de los estilos y cómo se los reconoce. Pero no se queda ahí, sino que también da pautas de cómo establecer una mejor relación con cada uno y los puntos sensibles a trabajar. Como la autora menciona, los t

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  • HÁBITOS PARA SER MILLONARIO
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    HÁBITOS PARA SER MILLONARIO
    TRACY, BRIAN
    ¿Por qué algunas personas son más exitosas que otras? El 95 % de todo lo que piensas, sientes, haces y logras es resultado del hábito. Simplificando y organizando las ideas, Brian Tracy, experto en temas de liderazgo, estrategia, creatividad y psicología del éxito, ha escrito magistralmente un libro de obligada lectura sobre hábitos que asegura completamente el éxito

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  • SEIS SOMBREROS PARA PENSAR
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    SEIS SOMBREROS PARA PENSAR
    BONO, EDWARD DE
    Seis sombreros para pensar es una guía para pensar mejor utilizada por millones de personas en todo el mundo. Un método que potencia al máximo la inteligencia, la experiencia y la información. El método se basa en la interpretación de los cambios que experimentan los elementos químicos del cerebro según el modo de pensar.

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  • LOS 88 PELDAÑOS DEL ÉXITO
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    LOS 88 PELDAÑOS DEL ÉXITO
    PÉREZ RODRÍGUEZ, ANXO
    Tras una brillante carrera como emprendedor, Anxo Pérez observó que existe una serie de claves -a las que el autor se refiere como Peldaños- que, correctamente asimiladas, se convierten en aceleradores del éxito. En este libro, el autor nos ofrece 88 claves para triunfar en la vida y en la empresa: precisas, prácticas y tremendamente efectivas, cuya aplicación es de efec

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  • MONETÍZATE
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    MONETÍZATE
    PÉREZ ORTEGA, ANDRÉS
    ¿Tienes el trabajo que realmente mereces? ¿Estás haciendo lo que te gusta? ¿Estás cansado de acatar siempre las órdenes de un superior? ¿Quieres aprender a sacar partido de tus habilidades y aptitudes? ¿Crees que tienes capacidades que ahora mismo no rentabilizas? Si es así, ¡monetízate! Si sabes identificar y utilizar tus cualidades y fortalezas y lo mezclas con tra

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  • CÓMO HABLAR BIEN EN PÚBLICO PARA CONSEGUIR LO QUE DESEAS
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    CÓMO HABLAR BIEN EN PÚBLICO PARA CONSEGUIR LO QUE DESEAS
    PIMENTEL SILES, MANUEL
    John Martínez tardó en comprender y asimilar lo ocurrido. Unos días antes había acudido a una entrevista de trabajo para obtener un puesto de responsabilidad en una conocida empresa de automoción. Ingeniero con excelentes calificaciones, John acreditab

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  • PATROCINAR CON CABEZA
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    PATROCINAR CON CABEZA
    CASADO TORRES, PEDRO P.
    ¿Has dudado alguna vez de la efectividad de las campañas de marketing de tu negocio o te has preguntado por qué no terminan de funcionar? ¿Has pensado en usar el patrocinio como herramienta para dotar de valores a tu marca, pero no sabes muy bien cómo hacerlo? ¿Conoces esta disciplina, pero no terminas de entender cómo sacarle el máximo partido para tus objetivos? ¿O q

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  • MONEY MINDFULNESS
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    MONEY MINDFULNESS
    BENITO GRANDE, CRISTINA
    Aprende a ser consciente de tu dinero para usarlo de manera eficaz. Con un método revolucionario que aúna el Mindfulness y los secretos de los hombres y mujeres de negocios más exitosos del mundo, aprenderemos a generar, conservar y multiplicar nuestro dinero, sean cuales sean nuestros ingresos, para que nunca más sea un problema. Para cualquiera que aplique una pequeña

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  • MIDE LO QUE IMPORTA
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    MIDE LO QUE IMPORTA
    DOERR, JOHN
    El legendario inversor John Doerr revela cómo los Objetivos y Resultados Claves (OKR) han permitido a Google lograr un crecimiento explosivo, y cómo ese método puede ayudar a cualquier organización a prosperar. En otoño de 1999, John Doerr se reunió con los fundadores de una start-up a la que acababa de confiar cerca de 12 millones de dólares, la mayor inversión de

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  • VALORACIÓN Y COMPRAVENTA DE EMPRESAS
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    VALORACIÓN Y COMPRAVENTA DE EMPRESAS
    AMAT SALAS, ORIOL
    La valoración de una empresa es una materia con muchas implicaciones, ya que depende de las características de la compañía: sector de actividad, directivos, empleados, momento económico, quién desea conocer el valor… Y aunque es algo que se practica desde hace años, son muy frecuentes los errores en los informes de valoración por un mal uso de las técnicas o malas int

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