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    Economía y empresa Empresa, estrategia y gestión Management

Libros de Management

4857 resultados para Libros de Management

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  • COMUNICAR BIEN PARA LIDERAR MEJOR
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    Titulo del libro
    COMUNICAR BIEN PARA LIDERAR MEJOR
    MERCÈ RIUS ALMOYNER
    Las nuevas tendencias tecnológicas y los cambios de hábitos sociales han dado lugar a nuevas formas de comunicación en las organizaciones. Un nuevo entorno donde la interactividad y el mundo digital tienen un gran protagonismo, y que necesita nuevos tipos de estrategias. Este libro da pautas, tanto a principiantes como a profesionales, para desarrollar la comunicación en cu

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  • ORATORIA EXPERIENCIAL
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    ORATORIA EXPERIENCIAL
    NEIRA, NURIA
    Conecta con tu público y sus emociones.Hoy en día trasmitir un mensaje que conecte con una audiencia, seagrande o pequeña, es fundamental para muchos profesionales. Y no soloen conferencias o charlas, también en el día a día con reuniones,presentacion

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  • INFLUENCER, DETRÁS DE LA PANTALLA
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    INFLUENCER, DETRÁS DE LA PANTALLA
    RIVERO CHACÓN, JUANMA (JUANMASAURUS)
    El concepto influencer está revolucionando el mundo, pero si crees que trabajar en las redes es solo poner fotos tuyas y de tus vacaciones, hablar de comida, hacer bromas y sentarte a esperar hasta que te hagas famoso, creo que debes pensarlo dos veces. ?Ser influencer es, al fin y al cabo, un trabajo. Y, como todos los trabajos, tiene su parte buena y tiene su parte mala. Ya

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  • PALABRAS QUE VENDEN
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    PALABRAS QUE VENDEN
    JONES, PHIL. M.
    Este es un breve libro lleno de sabiduría y sencillez que nos indica exactamente qué es lo que debemos decir, y en qué circunstancias, para influir en las personas y tener un mayor impacto. Aunque estos consejos sirven para todo tipo de circunstancias, e

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  • HACKEANDO EL FUTURO DEL DINERO
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    HACKEANDO EL FUTURO DEL DINERO
    SCOTT, BRETT
    Tras el rescate bancario y la crisis financiera mundial, la ira hacia el sistema financiero no hizo más que aumentar. Aunque el funcionamiento del sistema sigue resultando opaco para muchas personas, esta guía práctica cerrará la brecha entre los eslóga

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  • EL PLAN DE FORMACION DE LA EMPRESA
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    EL PLAN DE FORMACION DE LA EMPRESA
    MAD COMUNICACION
    SINOPSISLa constante demanda por parte de las empresas de disponer de los medios necesarios para llevar a cabo el Plan de Formación continuo de sus trabajadores, ha sido el motivo que ha impulsado a los autores de este libro a diseñar y desarrollar un proceso estructurado y secuencial que permita su aplicación en el heterogéneo mundo empresarial. Está especialmente dirigid

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  • LOS HÁBITOS COTIDIANOS DE LAS PERSONAS QUE TRIUNFAN
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    LOS HÁBITOS COTIDIANOS DE LAS PERSONAS QUE TRIUNFAN
    BEGOÑA DEL PUEYO
    ¿Sabías que la eficiencia del reloj biológico aumenta con la rutina, que la siesta puede ser beneficiosa siempre que no supere la media hora, que el ejercicio físico y la meditación estimulan las endorfinas que nos hacen sentir felicidad, o que puedes ganar más dinero, pero que es imposible recuperar el tiempo? ¿Eres búho, alondra o colibrí? Las alondras son madruga

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  • EL ARTE DE LIDERAR
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    EL ARTE DE LIDERAR
    JIMENEZ FERNANDEZ,ALFONSO
    Liderar un proyecto empresarial supone un reto apasionante y, al mismo tiempo, conlleva una alta responsabilidad por su impacto en el conjunto de la sociedad. Sin duda, se trata de una profesión que exige un gran compromiso profesional y personal, donde

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  • CAMBIANDO EL COMPORTAMIENTO DE LOS EMPLEADOS
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    CAMBIANDO EL COMPORTAMIENTO DE LOS EMPLEADOS
    KINLEY, NIK / BEN-HUR, SHLOMO
    Gracias a su formidable modelo MAPS, los autores ofrecen ideas, estrategias, herramientas, ejemplos y opiniones que contribuirán a que los líderes ayuden a transformar el comportamiento de sus empleados. En el mundo de los negocios, los cambios vertiginosos se han convertido en la norma, y este libro es un valioso instrumento para los que desean convertirse en protagonistas d

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  • SOS. TENGO UN JEFE TÓXICO
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    SOS. TENGO UN JEFE TÓXICO
    ADÁN MICÓ, PABLO
    El libro SOS tengo un jefe tóxico analiza el ambiente creado bajo este perfil de gestor autocrático, egocéntrico y carente de empatía. Analiza los conceptos de autoridad, poder e influencia, y profundiza en la realidad de las organizaciones y los posibles orígenes del liderazgo negativo. Estudia la gestión de personas, el perfil del jefe tóxico y las recetas mágicas pa

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  • GESTION DE LA COMUNICACIÓN
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    GESTION DE LA COMUNICACIÓN
    MARTÍN-SANTANA, JOSEFA D.
    El sector de la comunicación ha experimentado una profunda transformación en las últimas décadas que ha afectado considerablemente a la forma de operar de los distintos agentes que intervienen en él y ha propiciado cambios en las prácticas de marketing y de comunicación. Los nuevos medios y las nuevas tecnologías ofrecen un gran potencial para la mejora de los procesos

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  • CÓMO INNOVAR
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    CÓMO INNOVAR
    CORNELLA, ALFONS
    Solemos pensar que solo pueden innovar las grandes empresas, y quizá sea cierto en el caso de multinacionales como Google, Amazon, Apple o 3M, pero las medianas e incluso las pequeñas empresas tienen muchas posibilidades de hacerlo. ¿Qué necesitan? Tan solo dos ingredientes: Actitud y Aptitud. Con una experiencia de más de 25 años en el campo de la innovación y más de 1

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  • HAPPINESS MANAGEMENT AND CREATIVITY IN THE XXI CENTURY. INTANGIBLE CAPITALS AS A
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    HAPPINESS MANAGEMENT AND CREATIVITY IN THE XXI CENTURY. INTANGIBLE CAPITALS AS A
    RAVINA RIPOLL, RAFAEL
    El primer tercio del siglo XXI precisa de organizaciones que posean un capital humano innovador, productivo, empático, proactivo? Desde esta perspectiva, los autores de este libro quieren poner sobre el tapetecientífico que el Happiness Management const

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  • EMPRENDEDORES. PASO A PASO
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    EMPRENDEDORES. PASO A PASO
    SÁENZ ISCAR, EMILIO JESÚS
    ?Emprendedores paso a paso? es una guía que presenta, de forma clara y exhaustiva, todos los trámites y gestiones necesarios para embarcarse en la aventura del emprendimiento. Se han tratado de abordar aquellas cuestiones a tener en cuenta desde una tripl

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  • EL TENER. EL ARTE SECRETO DE SENTIRSE Y HACERSE RICO ...
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    EL TENER. EL ARTE SECRETO DE SENTIRSE Y HACERSE RICO ...
    YOON LEE, SUH
    Una gurú surcoreana comparte su innovadora solución para labrar tu fortuna utilizando tus emociones, y abre la puerta a un nuevo mundo lleno de esperanza y prosperidad. Cuando Jooyun Hong, que obtuvo el título de máster en Administración de Empresas por

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  • GUÍA DEL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
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    GUÍA DEL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
    TURULLOLS, ELISA
    Este libro demuestra que el buen gobierno corporativo es básico para que las empresas alcancen resultados óptimos, de forma eficiente y sólida. Permite entender el cambio legislativo en la Ley de Sociedades de Capital y en el Código Penal de 2015, cómo p

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  • INNOVARAS
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    INNOVARAS
    JORISCH, AVI
    Innovarás presenta iniciativas centradas en la agricultura, la medicina, el agua y la defensa. El alma de esta obra gira en torno a las consecuencias globales de las innovaciones que transforman el mundo y de la gente que las ha creado. Narra la historia colectiva de cómo la innovación israelí está mejorando las vidas de miles de millones de personas en todo el mundo y de

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  • LITTLE BLACK BOOK PARA MUJERES TRABAJADORAS
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    LITTLE BLACK BOOK PARA MUJERES TRABAJADORAS
    UWAGBA, OTEGHA
    CHIMAMANDA REPENSÓ LA MUJER EN EL MUNDO. OTEGHA, EN EL MUNDO LABORAL. Una guía iluminadora e imprescindible para tener éxito, con tus condiciones. «Otegha Uwagba tiene la respuesta a todos tus desafíos profesionales.»Elle No leas tu correo durante la primera hora del día, huye del perfeccionismo, halla lo que te diferencia, valora el poder de no hablar, aprende a decir

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  • CONSTRUIR EQUIPOS GANADORES
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    CONSTRUIR EQUIPOS GANADORES
    MARTINEZ ITTE,JULIO
    La era de los equipos ya llegó: los equipos son la unidad de desempeño de las empresas a la vanguardia de la creación de valor económico, social y ambiental, y pronto lo serán de todas las empresas. La digitalización y la automatización están produciendo un cambio en la forma de organizar el trabajo de tal magnitud que, en el futuro, veremos a muy pocas compañías oper

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  • MÁS COACHING POR VALORES
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    MÁS COACHING POR VALORES
    DOLAN, SIMON L.
    Después de 55 libros escritos y una dilatada trayectoria internacional trabajando con personas y organizaciones, Simon Dolan resume en este libro toda su experiencia para ayudarte a mejorar tu calidad de vida tanto personal como profesional y la de las organizaciones. No lo hace con recetas mágicas sino centrándose en la máxima que resume todo su bagaje: la vuelta a los val

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