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    Economía y empresa Empresa, estrategia y gestión Management

Libros de Management

4851 resultados para Libros de Management

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  • REINVENTA TU MODELO DE NEGOCIO (IMPRESCINDIBLES)
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    Titulo del libro
    REINVENTA TU MODELO DE NEGOCIO (IMPRESCINDIBLES)
    CHRISTENSEN, CLAYTON / VARIOS AUTORES
    ¿Cómo encuentro personas innovadoras para mi organización? ¿Y cómo puedo ser yo más innovador? A partir del estudio de las estrategias de negocio creativas y de los hábitos de los empresarios que las lideran, los autores identifican cinco «aptitudes de descubrimiento» que distinguen a los directivos más creativos: asociar, cuestionar, observar, experimentar y crear

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  • SUPERPOTENCIAS DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL
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    SUPERPOTENCIAS DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL
    KAI FU LEE
    Los grandes avances teóricos en inteligencia artificial han producido prácticas aplicaciones que están a punto de cambiar nuestra vida. Ya impulsa muchos de nuestros sitios web favoritos pero en los próximos años también conducirá nuestros coches, gestionará nuestras carteras, fabricará gran parte de lo que compramos y sus consecuencias podrían dejarnos sin trabajo.

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  • MANUAL PARA LA GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
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    MANUAL PARA LA GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    REDORTA, JOSEP
    Cuando los conflictos nos invaden, nos disturban o nos ahogan, aprender a manejarlos es una necesidad de pura supervivencia. En su momento adquirimos claves para resolverlos en un mundo que hoy ha cambiado de forma diametral, por lo que surge la necesidad de emplear nuevos recursos. Manual para la gestión y resolución de conflictos. Principios, consejos y herramientas para me

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  • REUNIONES DE 30 MINUTOS
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    REUNIONES DE 30 MINUTOS
    LLORET MILLÁN, PILAR
    En la mayoría de las empresas se celebran reuniones que, además de no aportar nada y consumir demasiado tiempo y dinero, impiden que las personas se dediquen a tareas más importantes y/o urgentes. En muchas organizaciones, la mayoría de los trabajadores asisten a un promedio de 60 a 100 reuniones mensuales, muchas de las cuales son innecesarias. Probablemente, en la mayor

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  • SUPERTALENT
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    SUPERTALENT
    JIMÉNEZ, CHAL
    El mundo debe cambiar; los nuevos profesionales, el talento del futuro, son los que cambiarán y deben cambiar el mundo. ¿Pero qué tipo de talento necesitan el mundo y las empresas? ¿Necesitan superhéroes? La respuesta es No. Solo necesitan supertalento. Está en sus manos cambiar el mundo, son el presente y el futuro, y solo podemos confiar en ellos para llevar a cabo es

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  • AMPLITUD (RANGE)
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    AMPLITUD (RANGE)
    EPSTEIN, DAVID
    Este gran éxito del New York Times, ha sido uno de los libros de no ficción más vendidos de Estados Unidos en el 2019 y ha generado debates y discusiones en el ámbito de la gestión empresarial, la educación, la formación, el deporte, la psicología y la crianza de los hijos. Es el mismo autor del exitoso â??El gen deportivoâ?. Un interesante debate ac

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  • LA COMUNICACIÓN SISTÉMICA
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    LA COMUNICACIÓN SISTÉMICA
    RUBIO ORDEN, ELENA
    El pensamiento sistémico es entendido como una actitud del ser humano por la que este observa, analiza y comprende el mundo que le rodea desde la totalidad, desde el todo es parte de todo y todo está conectado entre sí. A través de la mirada fenomenológica nos hacemos más presentes, más conscientes en el momento que estamos viviendo en el presente, lo que permite obtener

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  • MOTIVACION HAGA QUE LO HAGAN 2'ED
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    MOTIVACION HAGA QUE LO HAGAN 2'ED
    GARCIA SANCHIDRIAN
    Este libro tiene como objetivo hacer un recorrido por los problemas de las necesidades humanas, que el hombre busca satisfacer al integrarse en las organizaciones laborales y trabajar dentro de ellas, el proceso por el cual la motivación surge y se desarrolla, los objetivos, metas y recompensas que inducen al individuo a emplear energía, persistiendo en su conducta hacia una

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  • HABLAR COMO OBAMA
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    HABLAR COMO OBAMA
    SHEL LEANNE
    Discurso tras discurso, Barack Obama ha entusiasmado con su visión inspiradora, su retórica conmovedora y su presencia carismática. Este libro trata del arte de la persuasión, del poder de la exposición y de las técnicas de comunicación más efectivas: desde la creación de argumentos sólidos y el enfrentamiento con problemas complejos a mover un grupo o equipo de traba

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  • 30 DIAS - CAMBIA DE HABITOS, CAMBIA DE VIDA
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    30 DIAS - CAMBIA DE HABITOS, CAMBIA DE VIDA
    REKLAU, MARK

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  • BUSINESS CAT
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    BUSINESS CAT
    FONDER,TOM
    Jefe. Multimillonario. Empresario sin igual. Gato. El único magnate que puede presumir de tener su propia caja de arena privada de ejecutivo y una lujosa mega gatera. El elegante Business Cat falta a sus citas por quedarse atrapado en árboles, manda correos durmiendo sobre el teclado, y pide que le dejen salir, luego entrar, y luego volver a salir. Este primer tomo recopilato

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  • LOS 7 MOMENTOS DEL COACHING
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    LOS 7 MOMENTOS DEL COACHING
    RIBERA, ALBERTO
    ¿Qué puede ofrecer el coaching ejecutivo a un directivo? ¿Qué es lo que pasa en una sesión de coaching? Y la pregunta clave: ¿Cuál es el valor del coaching? Para contestar a estas cuestiones, doce coaches con probada experiencia, que colaboran con la Unidad de Coaching Ejecutivo de IESE Business School, abordan los grandes temas del coaching empresarial: la resiliencia,

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  • LEAN SERVICE/ CERTIFICATION MANUAL
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    LEAN SERVICE/ CERTIFICATION MANUAL
    SOCCONINI, LUIS
    We know that the services provided by any industry have increased costs between 30% and 80% due to different wastes in several of their processes. By leveraging Lean tools, Lean Service is designed to create a quicker and more ef? cient process that results in high-quality services and improved productivity. Some of the benefits are: Significant improvement in the quality of

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  • ABOGACÍA Y MUJER: LIDERA TU CARRERA HACIA EL ÉXITO
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    ABOGACÍA Y MUJER: LIDERA TU CARRERA HACIA EL ÉXITO
    GONZÁLEZ NAVARRO, MYRIAM
    Vocación de servicio, valores, inteligencia emocional, relacional, social, proactividad, resiliencia, esfuerzo, comunicación, toma de decisiones, estrategia, gestión del tiempo, innovación, creatividad, gestión del cambio, networking, adaptación a las nuevas tecnologias y estar constantemente aprendiendo para conseguir la excelencia profesional, todas ellas habilidades pr

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  • REVOLUCIÓN SOFT
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    REVOLUCIÓN SOFT
    OBIOLS SOLER, MERITXEL
    En este mundo cambiante aparecen los líderes de las organizaciones, que tienen que atender y conducir equipos en los cuales conviven distintas generaciones simultáneamente, diversas culturas e ideologías, equipos con diversidad de valores y diversidad de género. Esta realidad pone de manifiesto la necesidad de contar con líderes con un perfil competencial amplio en todos l

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  • COACHING SALUD Y BIENESTAR
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    COACHING SALUD Y BIENESTAR
    MOLINS ROCA, JACI
    Los profesionales de la salud se sienten estresados y poco reconocidos. La tasa de burn-out (síndrome de desgaste profesional) en este colectivo puede alcanzar hasta un 50% en alguno de sus aspectos. En sus estudios académicos nadie les ha enseñado cómo gestionar el estrés crónico y, en general, cuentan con pocos recursos para prestar atención a su propio bienestar. Para

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  • HISTORIA DEL COACHING
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    HISTORIA DEL COACHING
    BISQUERRA ALZINA, RAFAEL
    Se ha llegado al coaching actual a partir de una larga evolución cuyas referencias se pueden rastrear desde la Antigüedad. En esta obra se ofrece una revisión de todos estos antecedentes. El coaching ha tomado prestados elementos de diversas ciencias, teorías y enfoques, principalmente del mundo laboral, de la psicología, del counseling, del entrenamiento deportivo y de l

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  • IMPORTAMOSAPORTAMOS
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    IMPORTAMOSAPORTAMOS
    CORTÉS PASCUAL, ALEJANDRA
    Este libro profundiza sobre cómo aplicar el coaching de equipos y todo lo que conlleva ese aprendizaje a la educación y a lo social. Es el arte de crear equipos que sean talentosos y transformadores al creer en las personas que lo conforman y a través de proyectos de mejora socioeducativa. Está dividido en siete capítulos que, desde la ciencia, la evidencia y las propuesta

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  • CONCEPTOS DE GESTIÓN
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    CONCEPTOS DE GESTIÓN
    VAZQUEZ SUAREZ,LUIS
    Los innumerables problemas que podemos tener pueden agruparse en dostipos: problemas de dotación y problemas de gestión. Los primeros serefi eren a la falta de recursos, del tipo que sean. Los segundostienen que ver con la difi cultad para emplear del mej

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  • DINERO FELIZ
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    DINERO FELIZ
    HONDA, KEN
    Descubre la filosofía del Millonario Zen y disfruta de una vida plena y feliz. Para muchos de nosotros, el dinero está asociado a emociones negativas. A menudo nos provoca miedo, estrés y ansiedad, y debilita nuestras relaciones personales. Pero no tiene por qué ser así. Podemos tomar las riendas de nuestras finanzas y deshacernos de las preocupaciones para siempre. En D

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