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    Economía y empresa Empresa, estrategia y gestión

Libros de Empresa, Estrategia Y Gestión

6723 resultados para Libros de Empresa, Estrategia Y Gestión

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  • REPENSANDO EL LIDERAZGO ESTRATÉGICO
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    Titulo del libro
    REPENSANDO EL LIDERAZGO ESTRATÉGICO
    AZNAR FERNANDEZ,FEDERICO
    Este libro es una aproximación humanista al liderazgo estratégico, un liderazgo infrecuente pero imprescindible para la Alta Dirección empresarial. Para ello se sirve de la experiencia militar (española y anglosajona), de lo que de común se conoce como el ?arte del general?, pero también de la historia, la filosofía y de los grandes clásicos del pensamiento tanto contem

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  • TALENTOCRACIA
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    TALENTOCRACIA
    MOLINA,SALVADOR
    ¿Quieres hacer salir el líder que llevas dentro? En tus manos tienes una guía para entender el mundo mutante que nos circunda y fabricar tu propia fórmula de éxito. El nuevo liderazgo ya no consiste en dar respuestas, como ocurría en la era de la industrialización, sino en saber despertar el mejor talento de cada individuo y retenerlo. La talentocracia es el nuevo par

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  • DIGITAL WORTEX
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    DIGITAL WORTEX
    AA.VV
    Cuando las empresas tradicionales aún no terminaban de tener claro el concepto de digitalización y cómo debían aplicarlo en sus negocios, aparecieron empresas disruptivas, en su día startups, como Airbnb o Uber. Estas empresas marcaron un antes y un después en la forma de hacer negocios ya que sus modelos digitales empezaron a ser una amenaza para aquellos que tenían un

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  • FOUR
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    FOUR
    SCOTT GALLOWAY
    Amazon, Apple, Facebook y Google son las cuatro empresas más influyentes del mundo.Casi todo el mundo cree saber cómo lo han logrado.Y casi todo el mundo se equivoca.Conoce su ADN secreto.Las four (Amazon, Apple, Facebook y Google), cuyas valoraciones se aproximan ya a la escalofriante cifra del billón de dólares, son los cuatro gigantes de la economía mundial.¿Cómo ha

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  • BIENVENIDOS A LA REVOLUCIÓN 4.0
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    BIENVENIDOS A LA REVOLUCIÓN 4.0
    FERNANDO BOTELLA
    La revolución 4.0 ha llegado para quedarse y tenemos que aprender a adaptarnos a ella. Todas las épocas en las que se vivieron grandes transformaciones tuvieron sus particularidades. Ahora necesitamos saber cuáles son las que imperan en la actualidad. Y, al contrario de lo que piensa mucha gente, no se trata de digitalizarse y dominar las redes sociales. Nada más lejos de l

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  • INNOVAR
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    INNOVAR
    LUIS PEREZ-BREVA
    La innovación y el espíritu emprendedor no son lo mismo, aunque los aspirantes a innovadores a menudo piensan en ellos de esa manera. Se les dice que tengan una idea y un equipo y que la hagan llegar a los potenciales inversores. Luis Perez-Breva defiende que para empezar a innovar no se necesita una idea rompedora sino una corazonada, un presentimiento. Y por supuesto, hace

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  • LIDERANDO RETOS
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    LIDERANDO RETOS
    CALLEJAS MARTÍ,EMPAR
    El área de la gestión de personas es la asignatura pendiente de la mayoría de las empresas. La gran brecha que existe entre lo que se enseña en las escuelas de negocio y lo que se practica en el entorno laboral crece cada vez más, puesto que la teoría va evolucionando a una velocidad mayor que la gestión práctica. Este libro atiende a esta realidad y pretende promover l

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  • INNOVACIÓN PARA DUMMIES
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    INNOVACIÓN PARA DUMMIES
    D'HUY,PIERRE
    La innovación es hoy en día un asunto de todos. Seas quien seas, te concierne. Incluso los grandes profesionales de la innovación ?los investigadores de I+D? lo saben bien: ya no podemos innovar solos. De ahora en adelante es necesario implicar e involucrar a todos los departamentos de las empresas para crear nuevos productos y servicios del futuro. El libro abarca todos los

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  • EMPIEZA CON EL PORQUÉ
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    EMPIEZA CON EL PORQUÉ
    SINEK, SIMON
    Nueva edición en castellano del primer libro de Simon Sinek que en poco tiempo ya se ha convertido en un clásico ya que es la base de uno de los vídeos TED más visionados. Para Sinek, lo importante no es tanto qué es lo que haces como el porqué lo haces. Lo esencial es saber por qué haces lo que haces, por qué existes. Aprender a formular las preguntas adecuadas te perm

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  • ENCUENTRA TU PORQUÉ
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    ENCUENTRA TU PORQUÉ
    SINEK, SIMON / MEAD, DAVID / DOCKER, PETER
    A través de sus libros ?Empieza con el porqué?, ?Los líderes comen al final? y ?Juntos es mejor?, Simon Sinek ha hecho reflexionar a millones de personas y equipos acerca de qué es lo que hacen y por qué lo hacen. En este nuevo y práctico libro, fruto del trabajo del autor y su equipo con cientos de personas y empresas, se explica cómo encontrar tu porqué y se brindan h

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  • ALIMENTACIÓN: FALSOS MITOS Y ENGAÑOS DEL MARKETING
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    ALIMENTACIÓN: FALSOS MITOS Y ENGAÑOS DEL MARKETING
    MULANESE, ROBERTA / MILANESE, SIMONA
    Si te preocupa tu alimentación y la de tu familia, y aspiras a que sea saludable,. es probable que estés muy confundido y algo cansado por las informaciones contradictorias, sin evidencia científica. Y también de las modas, resultado de las agresivas campañas de marketing de la poderosa y multimillonaria industria alimentaria.  ¿Es verdad que el cerebro necesita azúca

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  • NETWORKING. EL ARTE DE GENERAR NEGOCIO, RELACIONES Y OPORTUNIDADES
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    NETWORKING. EL ARTE DE GENERAR NEGOCIO, RELACIONES Y OPORTUNIDADES
    DOMINGO, ANTONIO
    Las relaciones personales son muy importantes, pero quizás no somos realmente conscientes de cuán determinantes pueden llegar a ser para el éxito personal y profesional. La práctica del Networking posibilita la creación de lazos entre las personas, con el enfoque del largo plazo y de aportar valor al otro, como una forma de conectar y mantener una relación sólida y de co

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  • DELIVERING HAPPINESS
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    DELIVERING HAPPINESS
    HSIEH, TONY
    Delivering Happiness describe la trayectoria de su autor, Tony Hsieh, desde que empezó trabajando en una granja de gusanos hasta su vida en Zappos.com. Hsieh muestra un modelo de negocio muy diferente al de la cultura empresarial más frecuente y muy eficaz para alcanzar el éxito y la felicidad. Un libro que debutó en la lista de superventas del New York Times y permaneció

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  • GESTION PROFESIONAL Y EMOCIONAL DE EQUIPOS
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    GESTION PROFESIONAL Y EMOCIONAL DE EQUIPOS
    POSTIGO,IDOIA
    ¿Por qué un equipo consigue resultados mediocres o espectaculares,independientemente de la inteligencia y habilidades de las personasque los componen?¿Hay alguna razón para que comportamientos individuales coherentes yracionales puedan generar conductas improductivas en un equipo?El reto de las organizaciones actuales es el de gestionarprofesionalmente equipos desde la pers

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  • HR ANALYTICS
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    HR ANALYTICS
    AGUADO DAVID
    Toda innovación técnico-metodológica en la moderna gestión de recursos humanos ha sufrido en sus inicios el etiquetado de moda. Mientras que algunas de esas modas han caído en el olvido y otras a duras penashan conseguido instaurarse en las prácticas de gestión de un reducidonúmero de compañías, otras, al fin, se han integrado en el quehacerdiario de los profesionales

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  • ROI DE MARKETING Y VENTAS
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    ROI DE MARKETING Y VENTAS
    TURLETTI,PABLO
    En un entorno empresarial de transformación constante, las empresascorren el riesgo de perderse en movimientos estratégicos que no lesllevan a ninguna parte. La transformación digital, los mercadosomnicanal, y los constantes cambios en la tecnología y en loscomportamientos de los consumidores y negocios, son solo algunos delos desafíos a los que se enfrentan los gerentes e

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  • HELP! NECESITO ORGANIZARME
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    HELP! NECESITO ORGANIZARME
    GARCÍA, RAFA
    ¿Puede alguien que trabaja del orden de 10 horas al día explicar a otras personas cómo organizarse adecuadamente? La clave está en la cantidad y calidad de cosas y ámbitos que un buen sistema organizativo te permite sacar adelante sin perder el control. El entorno es tan endiabladamente complejo, dinámico y volátil... las sociedades en las que vivimos nos proporcionan ta

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  • SÉ IMPARABLE
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    SÉ IMPARABLE
    MILLS, ALDEN
    Alden Mills utiliiza el poder del storytelling y de sus propiasexperiencias como Navy Seal y emprendedor para presentarnos la f¢rmula para el ‚xito que ‚l ha aplicado en todas sus actividades: el m‚todoU-Persist, basado en la persistencia, la resiliencia y el esfuerzocontinuado. Mills, que en su juventud super¢ el asma para convertirseen remero y soldado de ‚lite, narra l

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  • DESARROLLE EL LIDER DENTRO DE USTED 2.0
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    DESARROLLE EL LIDER DENTRO DE USTED 2.0
    MAXWELL JOHN
    Hace veinticinco años, John Maxwell publicó el libro que transformó para siempre nuestra forma de pensar ver el liderazgo. Desarrolle el líder que está en usted revolucionó la manera en que se forman los líderes y en el proceso vendió más de un millón de ejemplares en inglés.Ahora, John Maxwell regresa a su obra clásica para incluir ideas de liderazgo y prácticas q

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  • CÓMO IMPLANTAR UN SGSI SEGÚN UNE-EN ISO/IEC 27001 Y SU APLICACIÓN EN EL ESQUEMA
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    CÓMO IMPLANTAR UN SGSI SEGÚN UNE-EN ISO/IEC 27001 Y SU APLICACIÓN EN EL ESQUEMA
    GÓMEZ FERNÁNDEZ,LUIS
    Ofrece al lector una descripción de los conceptos y requisitos para la implantación efectiva de un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), utilizando para ello el estándar más frecuentemente utilizado: UNE-EN ISO/IEC, en su versión de 2017.

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