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    Economía y empresa Empresa, estrategia y gestión

Libros de Empresa, Estrategia Y Gestión

6723 resultados para Libros de Empresa, Estrategia Y Gestión

Economía y empresa / Empresa, estrategia y gestión
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  • 3 DECISIONES QUE TOMAN PERSONAS EXITOSAS
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    Titulo del libro
    3 DECISIONES QUE TOMAN PERSONAS EXITOSAS
    MAXWELL JOHN
    Durante casi tres décadas, John C. Maxwell ha estado entre las autoridades del éxito y liderazgo más solicitadas y respetadas. Este compendio de su best seller Your Roadmap for Success se enfoca en las tres cosas que crean una fórmula para el éxito.Pero existe algo que hay que ajustar: el modo en que vemos el éxito.Este no es un libro sobre personas exitosas; es un libro

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  • INTEGRAR LA VIDA
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    INTEGRAR LA VIDA
    CHINCHILLA,NURIA
    El libro práctico para aprender a integrar todos los ámbitos de nuestra vida profesional y personal con armonía. ¿Por qué tiene que haber conflicto entre mi vida personal, mi familia, mi desarrollo profesional y mi desempeño en la empresa? Este libro plantea una serie de prácticas y ejercicios que sirven de orientación en ese itinerario que comienza en la conciliación

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  • EL VENDEDOR HIPNÓTICO
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    EL VENDEDOR HIPNÓTICO
    BARÓ SUÑÉ, DAVID
    ¿Trabajas como agente comercial y quieres incrementar tus ventas? ¿Te dedicas al mundo del marketing y deseas tener más éxito con tus campañas? ¿O simplemente quieres que los demás hagan lo que tú quieras cuando tú quieras? Si has contestado de forma afirmativa a alguna de estas preguntas, enhorabuena: tienes en tus manos el libro que va a enseñarte las técnicas de u

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  • CÓMO MOTIVAR Y COMPROMETER A LOS EMPLEADOS
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    CÓMO MOTIVAR Y COMPROMETER A LOS EMPLEADOS
    LENCIONI, PATRICK
    El nuevo director empezó cuando todos sus empleados se sentaron. Sin querer parecer ni listo ni sutil, Brian fue al grano: 'Que levanten la mano aquellos a los que les guste su trabajo'.ada.a gente se miraba como si Brian les hubiera hablado en chino.Vale, voy a ser más claro -dijo sonriendo-. ¿Cuántos de los que estáis aquí venís contentos a trabajar? ¿Cuántos de voso

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  • INTELIGENCIA COMPETITIVA Y DIRECCION DE EMPRESAS
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    INTELIGENCIA COMPETITIVA Y DIRECCION DE EMPRESAS
    AA.VV
    ¿Qué aporta la Inteligencia Competitiva al equipo directivo de una empresa? ¿Para qué se puede usar esta disciplina en una organización? ¿Cómo mejora el ejercicio de las funciones directivas con la praxis de la Inteligencia? ¿Cómo influye en ello la cultura estratégica de una empresa? ¿Qué técnicas de inteligencia se emplean durante los procesos de planificación?

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  • QUÉ HAREMOS CUANDO LAS MÁQUINAS LO HAGAN TODO
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    QUÉ HAREMOS CUANDO LAS MÁQUINAS LO HAGAN TODO
    FRANK,MALCOLM
    Cuando los sistemas que funcionan con inteligencia artificial pueden conducir nuestros coches, diagnosticar pacientes médicos y administrar nuestras finanzas de manera más efectiva que los humanos, se plantean profundas preguntas sobre el futuro del trabajo y hacia dónde vamos tanto los individuos como las compañías. Qué haremos cuando las máquinas lo hagan todo es una

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  • JESUITAS, LIDERAR TALENTO LIBRE
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    JESUITAS, LIDERAR TALENTO LIBRE
    FERNÁNDEZ AGUADO, JAVIER
    ¿Por qué dirigentes tan diversos como Lenin o Hitler propusieron el modelo de los jesuitas como ideal para sus seguidores? En este libro su autor propone un estudio riguroso sobre el estilo de gobierno de la Compañía de Jesús desde Ignacio de Loyola a nuestros días, analizando cómo el fundador y sus seguidores han liderado a lo largo de casi cinco siglos. El management

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  • MANAGEMENT ESTRATEGICO ACTUAL
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    MANAGEMENT ESTRATEGICO ACTUAL
    BENEGAS GARCIA, ANTONIO
    Con una lectura amena va desgranando desde la planificaci¢n comoherramienta fundamental para trazar el futuro de la empresa hasta laorganizaci¢n de la misma como descripci¢n de la estructura necesariapara, cumpliendo con la misi¢n definida, alcanzar la visi¢n acordada.Sin dejar de lado el liderazgo de las personas, la comunicaci¢n y lagesti¢n del conocimiento.

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  • CLAVES DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
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    CLAVES DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
    GILLI , JOS‚ LUIS
    Claves de la estructura organizativa, se integra a la colecc in .Mdulos de management. cuya caracterstica es la presentac in de los contenidos en unidades breves que sintetizan un co ncepto, una metodologa o una gua prctica que permitirn al le ctor acceder concretamente al tema de su inters y, a partir de all, a otros relacionados.El desempeo de las organizaciones, esencial par

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  • HISTORIAS DE NEGOCIADORES. PARA QUE TUS PR¢XIMAS NEGOCIACIONES SEAN EXITOSAS
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    HISTORIAS DE NEGOCIADORES. PARA QUE TUS PR¢XIMAS NEGOCIACIONES SEAN EXITOSAS
    PONTI, FRANC
    Existen excelentes libros sobre negociación. Pero, más allá de las teorías, a negociar se aprende a través de las experiencias que la vida nos brinda. Franc Ponti y Miguel A. R. Donadío han recogido las mejores historias de negociación en distintos ámbitos que le ayudarán a reflexionar y a preparar sus propias negociaciones y a tener éxito. Aprenderá a ser más

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  • PIENSE Y HÁGASE RICO
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    PIENSE Y HÁGASE RICO
    HILL, NAPOLEON
    Más de 70 millones de ejemplares vendidos. El libro de superación personal más vendido de todos los tiempos en la mejor edición disponible en castellano de la mano de Máximo Potencial Ediciones. Napoleon Hill, en aquel entonces un joven reportero investigador que trabajaba en una revista de temática de negocios, fue enviado a entrevistar al hombre más rico de su época

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  • MANUAL PRACTICO DE NEUROVENTAS. 2 VOLUMENES
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    MANUAL PRACTICO DE NEUROVENTAS. 2 VOLUMENES
    BRAIDOT, NESTOR P.
    El principal factor de diferenciación de las neuro ventas respecto de los métodos tradicionales es la aplicación de las neurociencias, que brindan una importante ventaja competitiva. La realidad confirma que todo vendedor que sepa cómo intervienen los mecanismos cognitivos y emocionales en la toma de decisiones de compra, y las características distintivas entre el ce

    28,00 €26,60 €

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  • MANUAL PRACTICO DE NEUROVENTAS
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    MANUAL PRACTICO DE NEUROVENTAS
    BRAIDOT,NESTOR
    El principal factor de diferenciación de las neuroventas respecto delos métodos tradicionales es la aplicación de las neurociencias, quebrindan una importante ventaja competitiva. La realidad confirma quetodo vendedor que sepa cómo intervienen los mecanismos cognitivos yemocionales en la toma de decisiones

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  • MAS ALLA DEL SALARIO
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    MAS ALLA DEL SALARIO
    CHICCHI,FEDERICO
    Siguiendo un enfoque interdisciplinar, los autores intentan explicarc¢mo funcionan y se organizan las l¢gicas de la explotaci¢n en estenuevo escenario. A trav‚s del concepto de imprinting proponenconsiderar, junto con los procesos de subsunci¢n (del traba

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  • THE GRID (LA CUADRÍCULA)
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    THE GRID (LA CUADRÍCULA)
    WATKINSON , MATT
    En este original libro se describe un método ideal para la toma de decisiones en todo tipo de negocios o situaciones. La cuadrícula define los 9 aspectos que han de tenerse en cuenta al tomar cualquier tipo de decisión. Eso te permitirá: ? Evaluar y definir ideas o productos ? Reducir los riesgos en la toma de decisiones ? Identificar los desafíos del negocio y sus causas

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  • HERRAMIENTAS DE COACHING DE EQUIPO
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    HERRAMIENTAS DE COACHING DE EQUIPO
    PENIM,ANA TERESA

    19,52 €18,54 €

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  • LOS 100 ERRORES EN LA COMUNICACIÓN PERSONAL
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    Titulo del libro
    LOS 100 ERRORES EN LA COMUNICACIÓN PERSONAL
    DE MANUEL DASÍ,FERNANDO
    La palabra error, para muchos, conlleva un concepto negativo, pero, sin embargo, para otros significa todo lo contrario, ya que el hecho de cometerlos y reconocerlos nos ofrece una excelente oportunidad de mejora, puesto que nos permite ver en qué hemos fallado y cómo lo podremos corregir. De esta forma, nos perfeccionamos y crecemos como personas y profesionales en todos los

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  • INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
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    INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
    ROSENDO RÍOS, VERÓNICA
    La investigación de mercados es una herramienta fundamental para la toma de decisiones estratégicas de marketing de toda empresa. Esta contribuye a conocer qué piensa, siente, y motiva al consumidor a decidir por una marca o por la de la competencia.Este libro proporciona tanto a gestores empresariales como a estudiantes por igual, un análisis claro de las principales técn

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  • LA ORGANIZACIÓN VIVA
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    LA ORGANIZACIÓN VIVA
    CERDA,DAVID
    Virtualmente todo lo importante que ocurre en una organización del siglo XXI está contenido en lso sigueintes términos: personas y ética empresarial; liderazgo y gestión eficiente; excelencia, innovación y creatividad. En la presente obra, desde una perspectiva práctica y en un tono ameno, se desgrana el extraordinario universo que se esconde en el interior de las organi

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  • FOCO: ENFOCAR PARA GANAR
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    FOCO: ENFOCAR PARA GANAR
    MIR JULIÁ, JOAN
    ¿Quiere conseguir los máximos resultados económicos y vivir con felicidad y bienestar personal? Si la respuesta es positiva, su arma es el FOCO. Actualmente vivimos en un estado de estimulación y dispersión constantes que tiene consecuencias en las decisiones que tomamos. ¿Cuántos comités de dirección están dominados por directivos que apuestan por una estrategia de d

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