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    Economía y empresa Empresa, estrategia y gestión

Libros de Empresa, Estrategia Y Gestión

6723 resultados para Libros de Empresa, Estrategia Y Gestión

Economía y empresa / Empresa, estrategia y gestión
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  • ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
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    Titulo del libro
    ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
    CAMACHO LARAÑA,ILDEFONSO
    Muchos ponen en duda que la ética esté presente en la actividad empresarial. Pese a la existencia de cursos de ética en escuelas de negocios y facultades de ciencias de la administración, pese a la aparición de cada vez más revistas especializadas, asociaciones y congresos dedicados a temas de ética empresarial, persiste la sospecha de que la ética esté siendo utilizad

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  • LA FINANCIACION DE LA EMPRESA
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    LA FINANCIACION DE LA EMPRESA
    CASANOVAS,MONTSERRAT
    Trata todas las fuentes de financiación disponibles tanto para las grandes empresas como para las pequeñas y medianas, analizando las ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.Se aborda la problemática que plantea la selección de cada uno de los diferentes instrumentos financieros, los criterios a tener en cuenta en su elección, el cálculo de su coste efectivo y su i

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  • ORGANIZACIONES GANDHI
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    ORGANIZACIONES GANDHI
    JOSÉ LUIS MONTES USATEGUI
    Una novela sobre el nuevo paradigma del management, en el que la persona y los valores potencian los beneficiosSuperando la anciana Revolución Industrial y el insostenible y caduco Capitalismo más puro, surge una nueva forma de construir organizaciones basándose en generar valor sostenible a largo plazo para el ecosistema en el que se inscriben: accionistas, directiva, emple

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  • VENDER ME GUSTA
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    VENDER ME GUSTA
    LORENZO CAVALIERI
    Los buenos profesionales disfrutan vendiendoSi incluso en una época de profunda crisis económica como la que estamos viviendo abundan los puestos de vendedores en las ofertas de empleo, es porque en las economías desarrolladas, gracias a la globalización y las nuevas tecnologías, se reduce el número de los que producen y aumenta el de los que venden. Hay cada vez menos pe

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  • MANAGEMENT HUMANO
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    MANAGEMENT HUMANO
    VÁZQUEZ JIMÉNEZ, SEBASTIÁN
    En esta época de crisis y cambios, las empresas deben de forma urgente comprender que el pilar central de toda organización es la persona y, más concretamente, la calidad humana de la persona.La calidad del producto, ventas o promoción, han sido el referente de los empresarios, pero demasiadas veces se han olvidado que la verdadera fuerza de una organización reside en la ?

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  • FINANZAS APLICADAS AL MARKETING
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    FINANZAS APLICADAS AL MARKETING
    RUIZ PALOMO, DANIEL
    El libro Finanzas aplicadas al marketing es un texto fácil de leer e introduce a los estudiantes y profesionales del marketing en los conceptos financieros más comunes, como el valor temporal del dinero, la creación de valor o el binomio inversión-financiación.La obra comienza analizando la función financiera en la empresa, sus características más importantes y su inter

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  • GENESIS DEL CONSEJO
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    GENESIS DEL CONSEJO
    NAVARRO,J.M.
    Si gestionar una empresa no es un camino de rosas, gobernar una organización familiar suele tener alguna que otra espina de más por la peculiar mezcla de responsabilidades, trabajo y relaciones personales que en ella se producen. En este marco resulta aún más indispensable contar con un buen consejo de administración que sea capaz de decidir, con estrategia y sensatez y no

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  • LA GESTION ABIERTA DE LA EMPRESA Y LOS ORGANISMOS
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    LA GESTION ABIERTA DE LA EMPRESA Y LOS ORGANISMOS
    FERNANDEZ-RAÑADA DE LA GANDARA,MIGUEL
    ¿Los paradigmas de gestión utilizados por nuestros directivos están anticuados? La Gestión abierta le invita a cambiar su modo de dirigir y gestionar su orgUn liderazgo abierto, capaz de aprender de los clientes y de utilizar completamente el talento de nuestros colaboradores. Aunque disponemos del empleado mejor formado de nuestra historia (el "empleado inteligente"), ¿co

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  • MANEJO DE LA COMUNICACION ORGANIZACIONAL
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    MANEJO DE LA COMUNICACION ORGANIZACIONAL
    TIMOTEO ALVAREZ, JESUS
    El actual capitalismo, definido como capitalismo financiero, es paralelamente capitalismo reputacional. Un mundo virtual lleno de signos y productos de futuro más que de realidades y presente en el cual todo es cuestión de fiabilidad, credibilidad, crédito y confianza. Agentes públicos y corporaciones de todo tipo han tenido que "fabricarse un alma" que las hiciese reconoci

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  • GESTIONAR SIN DINERO
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    GESTIONAR SIN DINERO
    ABAD,FRANCISCO
    Desde la reflexión y las ideas positivas Manuel Pimentel, Pedro Rivero, José Antonio Herce, Rafael Puyol, Francisco Salinas, María-Angeles Durán, Joan Subirats, Tom Burns, Pilar Gómez-Acebo, Jesús A. Pérez de Arróspide, Pedro M. Sasia, Txema Franco y Francisco Abad nos muestran soluciones para lograr una economía social en tiempos de crisis.

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  • TRABAJAR FUERA?
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    TRABAJAR FUERA?
    ARRIBAS,JAVIER
    Con un mercado laboral agónico, no es de extrañar que la expatriación sea una de las mayores preocupaciones en el mundo de losRecursos Humanos. Por primera vez, muchísimas compañías españolas, hasta ahora solo activas en el mercado doméstico, vensu salida a otros países como la mejor opción para seguir creciendo y desarrollándose.Ante esta situación tanto los profes

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  • YA ERES LIDER
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    YA ERES LIDER
    SAEZ,NURIA
    Todos y cada uno de nosotros poseemos un gran tesoro interior: nuestro liderazgo natural, que nos hace únicos como seres humanos. Aunque muchas veces no somos conscientes de ello o pensamos que dicha cualidad solo la tienen grandes personajescomo Gandhi o Mandela.Con el fin de reconectarnos con ese don innato tan valioso para la persona y la sociedad, Ya eres líder aparece co

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  • EL LÍDER ZEN
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    EL LÍDER ZEN
    WHITELAW,GINNY
    Con un planteamiento muy práctico, la autora intercala teoría y técnicas que combinan los retos y las realidades del liderazgo con una comprensión de los principios budistas con el objetivo de buscar mayores niveles de consciencia y atención plena. Este libro no te dice que trabajes más duro, más rápido o que ignores la presión. Más bien lo contrario: cómo usar la pr

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  • CLAVES PARA IDENTIFICAR AL SOCIO IDEAL
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    CLAVES PARA IDENTIFICAR AL SOCIO IDEAL
    ELVIRA,FRANCISCO J.
    Este libro recoge las claves para identificar y evaluar al socio ideal para desarrollar un programa de third party insurance direct marketing, quizás la estrategia de marketing asegurador de mayor éxito hasta la fecha en todo el mundo.Los mayores índices de respuesta en las acciones de captación de clientes y la mayor persistencia de las carteras de seguros generadas con es

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  • EJERCICIOS PRÁCTICOS DE MARKETING
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    EJERCICIOS PRÁCTICOS DE MARKETING
    HERNÁNDEZ MAESTRO,ROSA M.

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  • MARKETING DE LA ERA GOOGLE
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    MARKETING DE LA ERA GOOGLE
    FOX,VANESSA
    Los motores de búsqueda son utilizados por millones de personas cada día para localizar productos, servicios e información. Yahoo!, Bing, y el más grande de todos, Google se han convertido en uno de los principales modos de obtener información de la gente, de decidir y de realizar sus compras. Estos buscadores son las nuevas Páginas Amarillas, los números 900, los anunci

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  • LA EMPRESA SIN PAPELES
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    LA EMPRESA SIN PAPELES
    RODRIGUEZ,DIEGO
    Hasta ahora, si querías buscar un documento porque lo necesitabas, sabías que estaba en un cajón o en un armario, era una práctica habitual, pero imagina un sistema de gestión electrónica de documentos en la que tu compañero, sin moverte del asiento, te lo muestra en pantalla por red al instante.Bajarlo de la nube, compartir un documento y modificarlo entre varias person

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  • EL SURVEY FEEDBACK COMO ESTRATEGIA DE MEJORA CONTINUA
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    EL SURVEY FEEDBACK COMO ESTRATEGIA DE MEJORA CONTINUA
    GRACIA GRAU,ESTHER
    El survey feedback es una técnica de desarrollo organizacional que pretende la mejora continua de los grupos de trabajo. Esta técnica implica la recogida de datos sobre la organización a través de encuestas diseñadas ad hoc, y el análisis e interpretación de los resultados con los miembros de la misma en reuniones grupales, de manera que genere energía que motive a los

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  • COMO EVALUAR LAS ACCIONES DE CAPACITACION
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    Titulo del libro
    COMO EVALUAR LAS ACCIONES DE CAPACITACION
    PAIN,ABRAHAM
    ¿Qué estamos obteniendo de los programas de capacitación? ¿Estamos usando productivamente nuestro tiempo y nuestro dinero? ¿Hay alguna manera de demostrar que la formación que impartimos es la adecuada? Esta nueva obra de Abraham Pain está dirigida a los responsables de formación y a los profesionales que tienen a su cargo el desarrollo de programas formativos en el tra

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  • EL CIRCULO VIRTUOSO
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    EL CIRCULO VIRTUOSO
    ENRIQUE G. HERRSCHER
    Un libro anterior de Enrique Herrscher, Introducción a la Administración de Empresas, entusiasmó a los estudiantes de esa disciplina, aunque desconcertó a algunos docentes. Ambas reacciones se relacionan con el tratamiento de conceptos difíciles mediante diálogos de fácil lectura y su enfoque integrador, que articula temas pertenecientes a diversas materias. El círculo

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