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    Economía y empresa Empresa, estrategia y gestión

Libros de Empresa, Estrategia Y Gestión

6723 resultados para Libros de Empresa, Estrategia Y Gestión

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  • EL LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS
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    EL LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS
    COVEY,STEPHEN
    Según el propio autor de este libro, el aclamado Stephen R. Covey, la gente ineficaz trata de administrar su tiempo basándose en prioridades, mientras que la gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios, es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas, lo qu

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  • 7 MEDITACIONES DIARIAS PARA LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
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    7 MEDITACIONES DIARIAS PARA LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
    COVEY,STEPHEN
    Como una concisa introducción al pensamiento del doctor Covey, o como un recordatorio de sus principios clave en forma de dietario, este libro proporciona un impulso inspirador que le aproximará a la experiencia holística de la efectividad y el propósito personales. Con intuiciones penetrantes, el autor de Los siete hábitos de la gente altamente efectiva, El liderazgo cent

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  • LA SABIDURÍA Y LAS ENSEÑANZAS DE STEPHEN R. COVEY
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    LA SABIDURÍA Y LAS ENSEÑANZAS DE STEPHEN R. COVEY
    COVEY,STEPHEN R.
    El texto es una compilación de las más profundas e inspiradoras enseñanzas y reflexiones de Stephen R. Covey, el autor del best seller mundial Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva; una obra que ha formado a varias generaciones de managers y  profesionales de todos los ámbitos.Su profunda influencia se ha dejado sentir también, con gran éxito,  entre el público

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  • MAMUT O SAPIENS
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    MAMUT O SAPIENS
    RIBA TRULLOLS, ALBERT
    La base del libro está en la pregunta del título. ¿Quieres ser un mamut que se extinguió por no saber adaptarse a los cambios del medio ambiente, o ser un homo sapiens que no solo se adapta al medio, sino que modifica el medio para que se adapte a él.El libro explica también cuales son las diez inquietudes vitales sobre las cuales debemos trabajar

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  • GANAR, SIN TENER QUE PERDER
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    GANAR, SIN TENER QUE PERDER
    BJERGEGAARD, MARTIN / MILNE, JORDAN
    Se trata de un libro lleno de ideas prácticas y experiencias personales para lograr desarrollar un emprendimiento sin necesariamente tener que alienarse a nivel personal.

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  • DE SECRETARIA A GERENTE
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    DE SECRETARIA A GERENTE
    CLAUDIO FABIÁN RODRÍGUEZ AGÜERO
    Que deseen incursionar en el ámbito de las competencias y habilidades gerenciales para pretender cargos ejecutivos, material indispensable a la hora de tener que evaluar las potencialidades de ascensos por parte de todo tipo de asistentes y de mujeres que deseen aspirar a cargos de mayor responsabilidad y compromiso, manual de consulta en todo tipo de ámbito académico que se

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  • ANÁLISIS DE VIABILIDAD EMPRESARIAL
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    ANÁLISIS DE VIABILIDAD EMPRESARIAL
    LLORENTE OLIER,JOSE IGNACIO
    Analizar un emprendimiento empresarial en el que se apliquen con rigor las técnicas de análisis apropiadas es crítico para el éxito del mismo. Este texto pretende contribuir a ello. Su alcance busca satisfacer las necesidades de dos colectivos: quienes están al final de sus estudios de grado en Administración y Dirección de Empresas, que deben mostrar un nivel suficiente

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  • MODELOS ECONOMETRICOS PARA EL ANALISIS ECONOMICO
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    MODELOS ECONOMETRICOS PARA EL ANALISIS ECONOMICO
    HERNANDEZ ALONSO,JOSE
    Este libro es una introducción a la Econometría, válido para estudiantes de economía no iniciados en la materia y para toda persona interesada en el conocimiento de las técnicas econométricas, sea o no especialista en el campo económico. El volumen se centra en la descripción de la modelización uniecuacional del enfoque estructural y la univariante del enfoque Box-Jenk

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  • TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
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    TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
    FERNÁNDEZ MUÑOZ,ÁNGEL
    Buscar empleo es una de las tareas más importantes. La competitividad es extraordinaria. Hoy día no basta con valer para desempeñar un trabajo. Hay que conocer las técnicas de búsqueda de empleo. Si no, se pierden muchas posibilidades de encontrarlo.Como escribió Goethe: El horizonte no se mueve si tú no lo mueves. Por eso esta obra intenta ayudar a quienes buscan empleo

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  • USO EFICAZ DEL TELEFONO
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    USO EFICAZ DEL TELEFONO
    PINO JIMÉNEZ,ELISA DEL
    El teléfono se ha hecho imprescindible en nuestras vidas, hasta hace muy poco era casi exclusivamente para comunicarnos, ahora ha llegado el momento de las contrataciones, reclamaciones de servicios y del todopoderoso y temible “Servicio de atención al cliente”. Estamos en manos de la tecnología virtual. Es casi imposible encontrar una oficina donde podamos resolver este a

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  • DEFIENDETE DE TU JEFE
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    DEFIENDETE DE TU JEFE
    MARAÑON LÓPEZ,FERNANDO
    Cada año, Fernando acudía con su jefe a una reunión que organizaba su empresa en Estados Unidos. Allí se daban cita los máximos responsables de las sedes internacionales para discutir sobre estrategias, presupuestos y resultados. Tras una de estas reuniones, salió con su jefe a despejarse un poco. No se podía imaginar que un simple paseo terminase en una pesadilla.Sin sa

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  • PLANIFICA TU ÉXITO, DE APRENDIZ A EMPRESARIO
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    PLANIFICA TU ÉXITO, DE APRENDIZ A EMPRESARIO
    CANALES MORA, ROBERTO
    Cuando somos niños nos educan para que estudiemos y nos dicen que así nos irá bien en la vida. A medida que vamos creciendo nuestros padres nos van dando consejos con situaciones cotidianas pero, ¿qué pasa cuando te incorporas en el mundo laboral?, ¿alguien te da alguna indicación adicional que te guíe para prosperar y tener una vida satisfactoria? A medida que evolucio

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  • TRABAJA CON RED
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    TRABAJA CON RED
    MERODIO YAÑEZ,JUAN
    Todos los ámbitos están cambiando a pasos agigantados. El sector de los recursos humanos no se queda atrás y está aplicando distintas técnicas de marketing 2.0 y redes sociales en la captación de talentos para nuevos puestos de trabajo.Son muchos los beneficios que nos ofrece el uso de las redes sociales a la hora de encontrar un trabajo, entre ellos la posibilidad de lle

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  • CONTROL 2.0
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    CONTROL 2.0
    AMAT SALAS, JOAN MARIA
    Incorpora una perspectiva del control centrada no sólo en los aspectos financieros sino en una perspectiva global. Ante los cambios que se están produciendo en la actualidad es necesario tener una nueva perspectiva del control de gestión menos financiera y más amplia del entorno social. Para ello es imprescindible crear una atmósfera colaborativa y de confianza que permit

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  • ECONOMETRÍA
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    ECONOMETRÍA
    DÍAZ FERNÁNDEZ,MONTSERRAT
    La Econometría se ocupa de la medición y verificación empírica de las relaciones económicas y constituye un aspecto fundamental en la formación del profesional del fenómeno económico. En esta obra se analizan los aspectos más relevantes de la disciplina, estructurando su contenido en tres bloques que responden al temario tradicional de un manual de Econometría, esto e

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  • LA EMPRESA DIGITAL
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    LA EMPRESA DIGITAL
    FERRO VEIGA,JOSE MANUEL
    La variedad de usos de internet también ha supuesto el aumento de acciones y actitudes poco respetuosas con la propiedad y la privacidad. Hackers, crackers, sniffer, ciberdelincuencia? son términos cada vez más habituales. Según el estudio Economías desprotegidas: protegiendo la información vital, el robo de datos y los delitos informáticos en general tienen anualmente u

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  • LAS BANDERAS Y SU PROTOCOLO
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    LAS BANDERAS Y SU PROTOCOLO
    GARCIA FUENTE,DANIEL
    Las banderas están presentes en la sociedad de una manera generalizada y profunda. Son vistas por todos los ciudadanos en distintas instituciones, empresas y eventos identificando a las entidades a las que pertenecen. Debido a esto, representan una potent

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  • COMO PRESENTAR PARA CONVENCER
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    COMO PRESENTAR PARA CONVENCER
    JENSEN,SONJA
    Imprescindible para sacar el máximo partido a cada presentación, siendo eficaces y convincentes.En un entorno competitivo cada vez más saturado de información, la capacidad de estructurar el contenido de una presentación y de hacer llegar el mensaje principal a los oyentes resulta clave. El objetivo de este libro es proporcionar una serie de recursos sencillos y eficaces p

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  • GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS TURISTICAS
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    GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS TURISTICAS
    GARCIA ISA,ISABEL
    La Dirección de Recursos Humanos juega un papel estratégico para alcanzar los objetivos programados por las organizaciones empresariales. Es especialmente importante cuando se trata de entidades pertenecientes al sector servicios. Por ello, el objetivo principal de este libro es ofrecer al lector una obra de consulta basada en la experiencia cotidiana que le permita aproximar

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  • EMPRESAS FAMILIARES RETO AL DESTINO
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    EMPRESAS FAMILIARES RETO AL DESTINO
    MARTINEZ ECHEZARRAGA,JON
    Más de dos tercios de las empresas en el mundo son de propiedad familiar. Estas empresas aportan más de la mitad del PIB y del empleo en la mayoría de los países. Esto es especialmente cierto en Latinoamérica, donde no sólo la inmensa mayoría de las empresas pequeñas y medianas son familiares, sino que también entre las grandes compañías y grupos económicos predomin

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