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    Economía y empresa Empresa, estrategia y gestión

Libros de Empresa, Estrategia Y Gestión

6723 resultados para Libros de Empresa, Estrategia Y Gestión

Economía y empresa / Empresa, estrategia y gestión
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  • LA DIRECCION DE PROYECTOS EN LAS ORGANIZACIONES
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    Titulo del libro
    LA DIRECCION DE PROYECTOS EN LAS ORGANIZACIONES
    FRAME,DAVIDSON J.
    La importancia de la dirección de proyectos aumenta día a día, a medida que las empresas se agrandan y se horizontalizan. A diferencia de muchos otros libros sobre el tema –centrados en la construcción y la actividad industrial- la obra de Frame abarca a empresas de servicios. Con ejemplos tomados de un vasto espectro de industrias y una actualizada bibliografía, este lib

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  • COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
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    COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
    ALONSO RIVAS, JAVIER / GRANDE ESTEBAN, ILDEFONSO
    En la actualidad no se concibe adquirir conocimientos de marketing sin que paralelamente se estudie el comportamiento del consumidor. Son las dos caras de una misma moneda. El marketing proporciona conceptos e instrumentos para la gestión, y el comportamiento del consumidor enseña cómo perciben, sienten y actúan las personas destinatarias de los bienes y servicios que produ

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  • MARKETING DE CRISIS
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    MARKETING DE CRISIS
    ALMADA, ARIEL ANDRÉS
    «Son pocos los que ofrecen, como este libro, medidas concretas a los empresarios para salvar sus empresas.» (Periódico La Razón) En ningún otro momento de la historia se produce tanta transferencia de riqueza como durante las épocas de crisis. Con una aplastante lógica darwinista, unas empresas ganan y otras mueren. Este li­bro responde a la siguiente pregunta: ¿qué h

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  • LIDERAZGO POR IMPULSIÓN
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    LIDERAZGO POR IMPULSIÓN
    GUTIÉRREZ CONDE, JULIÁN
    La tesis de este libro es tan simple como extraordinaria y apasionante: Los ombligos de los seres humanos tienen vida propia. Cada ombligo se siente el centro del universo. Por lo tanto, las personas padecemos ombligo-dependencia o, lo que es lo mismo, dejamos que sean nuestros ombligos quienes dirijan nuestros comportamientos. ¿Qué sucede si conseguimos que el ombligo del

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  • LIDERAZGO Y MOTIVACION DE EQUIPOS DE TRABAJO
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    LIDERAZGO Y MOTIVACION DE EQUIPOS DE TRABAJO
    PALOMO VADILLO,MARIA TERESA
    Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, con objeto de mantener su competitividad en un entorno cada vez menos predecible, es la forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas de trabajo en equipo una importancia fundamental. Se h

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  • PLANETA MARCA
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    PLANETA MARCA
    OCHOA, IGNACIO
    Entender adecuadamente la importancia de una marca hace que el emprendedor, el empresario o cada empleado gestione adecuadamente la marca de su empresa o de sus productos. Planeta Marca equipara al mundo de la Empresa y su Nombre con el mundo de los planetas, en especial con el nuestro, el planeta Tierra, contempla sus diferentes divisiones y elementos (núcleo, subsuelo, cont

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  • GESTIÓN DE DOCUMENTOS EN LA E-ADMINISTRACIÓN
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    GESTIÓN DE DOCUMENTOS EN LA E-ADMINISTRACIÓN
    GARCÍA MORALES, ELISA
    Estamos en el siglo de la información y el avance hacia lo digital es imparable, tanto en las empresas como en las administraciones públicas. Acabar con el papel supone uno de los grandes retos de la administración electrónica. Para pasar de gestionar electrónicamente documentos a gestionar documentos electrónicos nacidos digitalmente es imprescindible una aplicación sis

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  • ¡LO QUIERO!
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    ¡LO QUIERO!
    DAVIES,MARK
    El mundo del marketing es un lugar turbulento, que avanza a un ritmo increíble a medida que van cambiando las tendencias, y la moda siguiente se convierte en la noticia de mañana. Para la mayoría, el marketing se ha convertido en un juego de ponerse al día y subirse al carro. ¡Lo quiero! adopta un enfoque distinto, enseñándote a sumarte a la turbulencia, circular por el

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  • DENTRO DE COCA COLA
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    DENTRO DE COCA COLA
    ISDELL,NEVILLE
    Neville Isdell ha sido un protagonista clave en Coca-Cola durante más de 30 años. En 2009 se retiró como consejero delegado de la compañía después de haber revitalizado la deteriorada imagen de la marca de bebidas sin alcohol más importante del mundo. Este primer libro de un alto ejecutivo de Coca-Cola relata una extraordinaria historia personal y profesional. I

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  • NARRATIVAS TRANSMEDIA
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    NARRATIVAS TRANSMEDIA
    CARLOS ALBERTO SCOLARI
    ¿Qué son las narraciones transmedia? ¿Qué diferencia al crossmedia o multiplataforma de transmedia? ¿Por qué StarWars es un ejemplo de ello? ¿Qué supone el periodismo transmedia?A todas estas preguntas se responde en este libro, visual y práctico sobre las historias contadas de forma diferente según el soporte a través del cual se cuente. Además descubrirá nue

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  • EL TALKING MANAGER
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    EL TALKING MANAGER
    ÁLVARO GONZÁLEZ-ALORDA
    La calidad de tu liderazgo depende de la calidad de tus conversaciones. Pero, en la última década, la tendencia a reemplazar conversaciones cara a cara por e-mails se ha convertido en una epidemia que deteriora las relaciones entre profesionales y crea ineficiencias estructurales en las empresas.Si quieres inspirar a tu equipo y a tus colegas y conquistar su entusiasmo, El ta

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  • FINANZAS PARA EMPRENDEDORES
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    FINANZAS PARA EMPRENDEDORES
    ANTONIO MANZANERA ESCRIBANO
    Buscar capital para una empresa de nueva creación requiere no sólo de un sólido plan de negocio sino también de unos conocimientos de finanzas que permitan al emprendedor realizar una planificación financiera sensata, cerrar acuerdos de inversión en unos términos ventajosos para sus intereses y ofrecer seguridad y confianza al inversor.En Finanzas para emprendedores Anto

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  • Y TU… ¿TRABAJAS EN UNA EMPRESAS SANA O TÓXICA?
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    Y TU… ¿TRABAJAS EN UNA EMPRESAS SANA O TÓXICA?
    LENCIONI,PATRICK
    La diferencia fundamental entre las empresas de éxito y las mediocres tiene poco que ver con lo que saben y lo inteligentes que son, y más que ver con qué tan ‘sanas’ son o lo tóxicas que pueden llegar a ser.En pocas palabras, una organización es ‘saludable’ cuando es coherente y completa, cuando su gestión, las operaciones y la cultura de la misma están unidas. Para

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  • DEJA DE ESTANCARTE Y CRECE
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    DEJA DE ESTANCARTE Y CRECE
    MADANES,YECHEZKEL
    Por primera vez, una obra combina las técnicas del prestigioso coach Anthony Robbins con la sabiduría del eneagrama. La pareja formada por Yechezkel y Ruth Madanes borra así la distinción entre "sano" y "disfuncional" y, en cambio, utiliza el eneagrama como una herramienta al servicio de la PNL y el crecimiento personal.Deja de estancarte y ¡crece! 

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  • SIGUE TU PASIÓN
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    SIGUE TU PASIÓN
    SIVERS, DEREK
    A través del relato de su propia experiencia creando una empresa de la nada que creció exponencialmente, el autor va dando una serie de consejos imprescindibles para cualquier emprendedor. Se trata de un libro breve, escrito con mucho humor y que encierra muchísima sabiduría que se irá extractando a lo largo de varias relecturas.Un verdadero manifiesto

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  • PREGUNTING
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    PREGUNTING
    MOAR,ANTONIO
    Todos queremos respuestas pero no siempre realizamos las preguntas adecuadas. Todos queremos transmitirnos y comunicar pero utilizamos más las afirmaciones que las preguntas. En este entretenido libro Antonio Moar nos enseña a utilizar las preguntas para conseguir determinados comportamientos de los equipos, para gestionar mejor la información dentro de la empres

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  • SOPA
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    SOPA
    GORDON,JON
    Sopa es un relato inspiracional que nos brinda la receta para crear una cultura corporativa positiva y aumentar de esa forma la motivación de los empleados y que esté comprometidos e involucrados con la misma.Es la historia de una ejecutiva que descubre en un restaurante tradicional los ingredientes de lo verdaderamente importante en la vida de las personas y las orga

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  • 101 WAYS TO IMPROVE YOUR BUSINESS ENGLISH
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    101 WAYS TO IMPROVE YOUR BUSINESS ENGLISH
    MILES, ANDREW D.
    101 ways to improve your communication in business english aporta consejos y casos prácticos sobre cómo mejorar el inglés para personas que lo necesitan para su trabajo.Este libro contiene un resumen de lo aprendido por su autor durante veinte años dedicado a la enseñanza de inglés de negocios a las empresas. Incluye consejos prácticos sobre aspectos como la elección de

    9,95 €9,45 €

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  • VENDER, UN ESTILO DE VIDA
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    VENDER, UN ESTILO DE VIDA
    QUIÑONES,MANUEL
    El modelo de "características y beneficios" ha llegado a su fin. Hoy para vender, usted debe agregar valor, suministrar perspectiva y persuadir a sus clientes de cómo su producto o servicio resolverá rápida y coherentemente sus necesidades específicas.Primero, por supuesto, debe escuchar a sus clientes para descubrir exactamente cuáles son sus necesidades específicas y e

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  • LOS SECRETOS DEL OUTSOURCING
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    LOS SECRETOS DEL OUTSOURCING
    PASCUAL ALMEIDA,MIGUEL ÁNGEL
    La presente obra cubre el espacio dejado por los tratados oficiales emitidos por los Organismos Oficiales de Estandarización y las grandes Universidades (ISO, Carnegie Mellon, etc.) en lo referente a la realidad que nos encontramos día a día en la gestión de un servicio TIC externalizado.El autor adopta el punto de vista de una manera sistemática tanto del proveedor como d

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