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    Economía y empresa Empresa, estrategia y gestión Management

Libros de Management

4851 resultados para Libros de Management

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  • LA CHARCA SILENCIOSA
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    Titulo del libro
    LA CHARCA SILENCIOSA
    PIERA,GUSTAVO
    ¿Por qué las ranas dejaron de croar?Donde hay un porqué hay un cómo.Si sabemos las razones que motivan nuestras acciones descubriremos la mejor forma de llevarlas a cabo.De eso trata esta entretenida y esclarecedora fábula, en la que el autor nos hace plantearnos las seis razones que nos permiten el éxito en la vida. Preguntándose y buscando l

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  • UN INVERSOR EN CHINA
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    UN INVERSOR EN CHINA
    ROGERS,JIM
    Si el siglo XX fue el siglo de América, el siglo XXI lo será de China. Jim Rogers muestra en este libro cómo cualquier inversor puede encontrar un amplio abanico de vías para participar en el ?mayor boom económico desde la revolución industrial inglesa?. Esta es una obra imprescindible de uno de los más exitosos inversores del mundo. Jim Rogers nos permite con este libro

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  • TRIBUS
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    TRIBUS
    GODIN,SETH
    Una tribu es cualquier grupo de personas, muchas o pocas, conectadas unas a otras, a un líder y a una idea. Durante millones de años el ser humano ha formado parte de tribus, bien sea por sus creencias, etnia, ideas políticas o incluso por sus gustos musicales. Forma parte de la naturaleza humana. Ahora que Internet ha eliminado las barreras geográficas, temporales y econó

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  • FIDELIZACION DE CLIENTES
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    FIDELIZACION DE CLIENTES
    PINEDO GONZALEZ,ALFONSO
    Nadie duda de la importancia de conseguir que nuestros clientes sean fieles, pero para conseguir una empresa que realmente esté orientada a ellos hay que empezar adoptando una filosofía en la que el cliente sea el centro. En el momento en que todos los miembros de la organización sean partícipes de esta nueva filosofía, podemos empezar a establecer verdaderas políticas de

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  • EMPRESA FAMILIAR
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    EMPRESA FAMILIAR
    LOPEZ,CRISTINA
    La familia es una institución fundamental de nuestra sociedad. Es precisamente en este equipo tan peculiar en el que se basa una de las organizaciones más importantes de la economía de la mayoría de los países: la empresa familiar. La unión hace la fuerza y las empresas familiares son fuertes por naturaleza; el tesón por sobrevivir y crecer es más intenso que en ninguna

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  • RELACIONES SOCIOLABORALES
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    RELACIONES SOCIOLABORALES
    GRANJO AGUILAR,JESUS
    Este libro pretende dotar, a todos los profesionales y estudiosos de la función Recursos Humanos, de metodologías de trabajo y herramientas que les permitan diseñar e implantar una estrategia de relaciones sociolaborales. Estrategia que va a estar orientada a: a) Lograr los objetivos de calidad, productividad y, en consecuencia, competitividad de su empresa. b) Lograr un

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  • ANK
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    ANK
    OLAZ,ANGEL
    A través del simbolismo que Ank o Cruz Ansata representaba en el Antiguo Egipto, el autor propone un viaje introspectivo, donde la motivación y superación personal se convierten en elementos claves para el desarrollo del trabajo en equipo. Una invitación a que el lector diagnostique y desarrolle en primera persona sus capacidades y habilidades personales en su entorno de tr

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  • LIDERAZGO TRANSFORMADOR
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    LIDERAZGO TRANSFORMADOR
    GALLARDO YEBRA,VIRGINIO
    Virginio Gallardo propugna un estilo de dirección que acelera el potencial creativo y rompe con la cultura de las empresas sin alma.

    19,90 €18,91 €

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  • DICCIONARIO DE LOGISTICA
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    DICCIONARIO DE LOGISTICA
    SOLER,DAVID
    "Logística" proviene del griego logos, y hace referencia a que la realidad puede ser calculada lógicamente. De ahí que se defina al "logista" como el profesional "especializado en métodos de organización". Esta segunda edición, revisada y actualizada, reúne más de 3.500 entradas, con su traducción al inglés, relacionadas con la actividad logística, entendida ésta c

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  • LO MEJOR DE PADRE RICO. SECRETOS PARA EL EXITO
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    Titulo del libro
    LO MEJOR DE PADRE RICO. SECRETOS PARA EL EXITO
    KIYOSAKI,ROBERT T.

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  • SIN TIEMPO QUE PERDER
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    SIN TIEMPO QUE PERDER
    MAS,JOSEP
    Sin tiempo que perder es un ameno y práctico ejercicio que, en forma de libro, permitirá al lector sacar mayor provecho de sus habilidades y talentos ocultos. Aprender a gestionar el tiempo, la importancia de saber delegar, centrarse en objetivos claros, rehuir las tareas ineficientes y por encima de todo, tener en mente la importancia del autoconocimiento. Herramientas como

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  • LA ROJA. EL TRIUNFO DE UN EQUIPO
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    LA ROJA. EL TRIUNFO DE UN EQUIPO
    CUEIRO,JUAN CARLOS
    El 29 de junio de 2008, la selección española de fútbol culminaba uno de sus grandes logros, erigirse en campeona de Europa por segunda vez en su historia. Y lo conseguía tras haber superado contrariedades que hasta entonces parecían insalvables. El talento descomunal de sus jugadores, el liderazgo del entrenador, la madurez del grupo, pero por encima de todo, haber conseg

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  • CREO LUEGO CREO
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    CREO LUEGO CREO
    LOPEZ DALTELL,JORDI
    Creer en la gente para crear resultadosEs la historia de la transformación de una empresa a través de la aplicación de un sistema de gestión de personas eficaz y ampliamente demostrado en países de todo el mundo.La única forma de crear mejores resultados económicos para una empresa es comenzar por confiar y cree en sus empleados. Para ello se

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  • INNOVACION
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    INNOVACION
    PONTI,FRANC
    Este libro muestra piezas de joyería elaboradas con materiales procedentes de la naturaleza que vienen acompañadas de textos que explican todas los pasos para diseñarlas así como imágenes del proceso de elaboración. Estas joyas se han diseñado haciendo uso de un amplio abanico de técnicas para trabajar con materiales tales como, piedra, concha y coral, hueso, ámbar, ca

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  • DELEGAR
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    Titulo del libro
    DELEGAR
    ACOSTA VERA,JOSE MARIA
    Dirigir un equipo -a cualquier nivel- es complejo. Una de las claves menos atendidas es la delegación, que es la forma más idónea de potenciar un equipo. Empezando por el jefe, que siempre tiene más cosas que hacer que tiempo para hacerlas. Delegar es la única trampa que podemos hacerle al tiempo. El problema es que delegar no es fácil, aunque lo parezca. Nadie nos ense

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  • EN BUSCA DEL VENDEDOR IDEAL
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    EN BUSCA DEL VENDEDOR IDEAL
    MARTINEZ-VILANOVA MARTINEZ,RAFAEL
    Tras más de treinta años dirigiendo vendedores, realizado ventas y negociado con grandes cuentas, Rafael Martínez Vilanova ha querido plasmar sus hallazgos acerca de cómo cualquier persona puede aproximarse al vendedor ideal. Se trataba de encontrar qué características tenían en común los vendedores de éxito y si se requería del mismo perfil para cada tipo de ventas,

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  • LOS SPIN DOCTORS
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    LOS SPIN DOCTORS
    AIRA,TONI
    Quién era el gran confidente de Bill Clinton en sus años dorados en la Casa Blanca? +Quién fue la pieza clave para hacer de Tony Blair el líder del Nuevo Laborismo británico? +Quién era el ½cerebro+ de George W. Bush? +Quién es el ½vicerey+ del Elíseo de Nicolas Sarkozy? +Quién impulsó la figura de Rodríguez Zapatero más allá de ½el efecto ZP+? +Quién ha americ

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  • SI LO QUIERES PIDELO
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    SI LO QUIERES PIDELO
    BABCOCK,LINDA / LASCHEVER,SARA
    Aprende a ser una buena negociadora. Son muchas las mujeres que tienen dificultades para negociar. Esto es un hecho, como lo es el que incluso algunas mujeres que son brillantes cuando negocian para los demás, suelen vacilar al pedir cosas para ellas mismas. Las autoras han investigado el tema en profundidad, y nos explican por qué es fundamental pedir (los hombres lo hacen

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  • EL EQUIPO DE APOYO
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    EL EQUIPO DE APOYO
    MORENO RODRIGUEZ,FERNANDO

    15,00 €14,25 €

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  • VENTAS UP
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    Titulo del libro
    VENTAS UP
    MORENO RODRIGUEZ,FERNANDO AUGUSTO

    15,60 €14,82 €

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