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    Economía y empresa Empresa, estrategia y gestión Management

Libros de Management

4851 resultados para Libros de Management

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  • CÓMO LA TECNOLOGÍA CAMBIÓ MI VIDA
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    CÓMO LA TECNOLOGÍA CAMBIÓ MI VIDA
    AA.VV
    Todos vivimos el cambio que han supuesto las nuevas tecnologías en nuestro entorno y el mundo empresarial no podría concebir su desarrollo sin ellas. Ha surgido una nueva era que debemos conocer en todas sus facetas. Esta obra reúne el conjunto más diverso de profesionales y usuarios para analizar la implantación de las nuevas tecnologías en los diferentes sectores econó

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  • EL CAMINO DE STEVE JOBS
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    EL CAMINO DE STEVE JOBS
    ELLIOT,JAY
    Liderazgo para las nuevas generaciones.Jay Elliot, ex vicepresidente de Apple Computer y colega cercano de Steve Jobs, nos descubre el camino que ha marcado la apasionante carrera del cofundador de Apple. Desde su paticipació en los productos que cambiaron las reglas del juego en las comunicaciones, Apple II y Macintosh, su terrible caída del pedestal y su regreso triunfal a

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  • LA LÓGICA DEL CORAZÓN
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    LA LÓGICA DEL CORAZÓN
    ÁLVAREZ DE MON,SANTIAGO
    Vivir es elegir, y elegir es jerarquizar. En esa encrucijada vital, ¿en quién depositamos nuestra confianza, en la lógica de la razón o en la sabiduría del corazón? En una síntesis feliz, ¿una razón sensible se deja guiar por un corazón inteligente y lógico? Corazón y razón, en ese orden, deberían protagonizar el oficio de dirigir y la aventura de vivir.¿Hay armo

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  • ESCUCHAR PARA VENDER
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    ESCUCHAR PARA VENDER
    MOULINIER, RENE
    Para vender hay que conocer los argumentos que el cliente desea oír, por lo tanto los comerciales deben ser conscientes de la importancia de escuchar previamente antes de exponer sus propuestas. Escuchar para vender expone de una manera pormenorizada las

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  • LA VELOCIDAD DE LA CONFIANZA
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    LA VELOCIDAD DE LA CONFIANZA
    COVEY,STEPHEN M.R.
    «Este libro puede cambiar vidas. Covey nos ayuda a entender cómo alimentar e inspirar en cada encuentro una confianza inmediata, que es la base del éxito auténtico y duradero en la vida. Una lectura muy interesante y enriquecedora.» Larry King «El libro de Covey subraya el elemento más importante, el sustrato, que determinará el éxito (o el fracaso) de cualquier orga

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  • ZAG
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    ZAG
    NEUMEIER,MARTY
    En un mundo de extrema saturación, lo que salta a la primera página es algo más que la diferenciación, es la diferenciación radical que tiene que ver con encontrar un espacio de mercado totalmente nuevo del que puedas apropiarte y defenderlo, obteniendo beneficios durante años en lugar de meses. Hacer zag cuando todos hacen zig. Esa es la clave para sobrevivir en una épo

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  • GESTIÓN ORIENTADA A RESULTADOS DE DESARROLLO
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    GESTIÓN ORIENTADA A RESULTADOS DE DESARROLLO
    CÁMARA LÓPEZ,LUIS

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  • INNOVACIÓN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL: TÁNDEM DE LA COMPETITIVIDAD
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    INNOVACIÓN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL: TÁNDEM DE LA COMPETITIVIDAD
    DE LA TORRE GARCÍA,CARLOS
    Claves para innovar y crecer en la empresa inteligente: 11 casos de éxito en innovación

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  • TRABAJO EN EQUIPO
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    TRABAJO EN EQUIPO
    ACOSTA VERA,JOSÉ MARÍA
    Nadie trabaja solo; todo se hace en equipo. Y no es una moda: es cuestión de eficacia. "El traje de tu abuelo -si eres joven, el de tu bisabuelo- estaba hecho probablemente por un sastre -dice José María Acosta-. Y sus zapatos, por un zapatero. Pero la ropa que vistes, o tus zapatos, no los ha fabricado una persona, sino docenas de ellas: todo un equipo. No son producto de u

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  • VALORES ÉTICOS
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    VALORES ÉTICOS
    CÓRDOBA,ALEJANDRO
    El movimiento 15-M ha servido para estimular un debate social emergente. Es una torre de Babel a la que es difícil exigirle alternativas. Pero la reflexión suscitada debe continuar. Si adolecíamos del problema de una sociedad civil «adormecida» la buena noticia es que hay síntomas de un despertar. De nuestro compromiso depende que ese despertar sea constructivo, responsab

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  • FORMAR Y DIRIGIR EL MEJOR EQUIPO DE TRABAJO
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    FORMAR Y DIRIGIR EL MEJOR EQUIPO DE TRABAJO
    GARCÍA DEL JUNCO, JULIO / ESPASANDÍN BUSTELO, FRANCISCO / PALACIOS FLORENCIO, BEATRIZ
    "El libro intenta explicar de manera practica, que la eficacia, eficiencia y rentabilidad de las organizaciones tienen que pasar por estructuras organizativas planas y flexibles. Lo cual se puede conseguir mediante la reingenieria de procesos, donde la clave es el equipo de trabajo. El libro consta de tres partes: la primera, explica que es y como funciona un equipo de alto ren

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  • SABER DECIDIR
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    SABER DECIDIR
    GARCIA ERQUINAGA,EDUARDO

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  • CÓMO TRATAR CON PERSONAS CONFLICTIVAS
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    CÓMO TRATAR CON PERSONAS CONFLICTIVAS
    ACOSTA, JOSÉ Mª
    En la vida y en el trabajo nos podemos encontrar con personas con las que resulta difícil relacionarse, y esto puede provocar tensión y situaciones difíciles que nos complican la vida. Este libro va dirigido a cualquier persona que trate con personas con

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  • EL DÍA QUE ASHTON ME TWITTEÓ
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    EL DÍA QUE ASHTON ME TWITTEÓ
    ALMEIDA RAMOS, RAFAELA
    Una innovadora novela empresarial escrita por la empresaria y profesora de MBA Rafaela Almeida sobre el fenómeno de las redes sociales y la gestión empresarial.Rafaela Almeida relata la actualidad de la sociedad 2.0, el uso de las redes sociales y de networking, la sensación de cercanía que proporcionan las celebridades en sus canales online, el marketing político después

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  • MÁS ALLÁ DEL CRASH
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    MÁS ALLÁ DEL CRASH
    NIÑO-BECERRA, SANTIAGO
    Todo lo que usted quiere saber sobre la crisis explicado por Niño-Becerra, autor de El crash del 2010, quien vaticinó en 2006 que estaba a punto de producirse un crash de gravísimas proporciones. ¿Cuánto durará la crisis? ¿Hacia dónde va la economía mundial? ¿Y España? ¿Y el ciudadano de a pie?

    15,00 €14,25 €

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  • MACROWIKINOMICS
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    MACROWIKINOMICS
    DON TAPSCOTT / ANTHONY D. WILLIAMS
    En su bestseller Wikinomics, publicado en 2007, Don Tapscott y Anthony Williams nos mostraron cómo la colaboración de las multitudes estaba cambiando la manera en que las empresas se comunicaban, colaboraban, creaban valor y competían en un nuevo mercado global. Ahora, en el despertar de la crisis financiera, los principios de la wikieconomía se ha convertido en más poder

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  • NETWORKING
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    NETWORKING
    ROBERT- RIBES, JORDI
    Claves para fortalecer el Networking a partir de 33 propuestas aplicables de forma inmediata y que son experiencias propias del autor, así como en ejemplos de casos reales de otros ejecutivos.Networkingle enseña cómo usted puede crear y mantener una buena red de contactos profesionales para, con ello, progresar en su carrera profesional o desarrollar un negocio en cualquier

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  • LOGÍSTICA INTEGRAL
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    LOGÍSTICA INTEGRAL
    CASANOVAS, AUGUST / CUATRECASAS, LLUÍS
    La Supply Chain Management (Logística Integral) es una función estratégica de carácter horizontal que engloba todas las operaciones de la cadena de suministro entre clientes y proveedores.Entre los principales temas que se desarrollan en este libro cabe destacar: Logística Integral: Conceptos y Evolución;El mercado: Ciclo de vida e importancia de la Toma de Decisiones; Es

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  • GESTIÓN CON ÉXITO DE PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN
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    GESTIÓN CON ÉXITO DE PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN
    JOANA, JOSE Mª / GRACIA, RAFAEL / GARCÍA, ANA LUCÍA / BOLART, JOSEP
    Gestión de proyectos explica la gestión de proyectos a partir del caso ICS, un proyecto realizado conjuntamente con IBM. Es un magnífico ejemplo de cómo la implantación de un sistema informático SAP puede ser una potente palanca de cambio, con unos objetivos muy ambiciosos, y provocar la transformación de una gran institución (con más de 30.000 usuarios) permitiendo la

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  • GUÍA PRÁCTICA PARA LA VALORACIÓN DE EMPRESAS
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    GUÍA PRÁCTICA PARA LA VALORACIÓN DE EMPRESAS
    CASANOVAS RAMÓN, MONTSERRAT / SANTANDREU GRÀCIA, POL
    Este libro hace un repaso de los diferentes modelos de valoración de empresas y sirve de guía práctica en la aplicación a casos reales. Está estructurado en tres partes: Una primera en la que se revisa y se hace con profundidad en el proceso de metodología de valoración de empresas. Una segunda, de carácter empírico, en la que se presentan y se estudian dos casos prác

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