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    Economía y empresa Empresa, estrategia y gestión Management

Libros de Management

4851 resultados para Libros de Management

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  • LA PREGUNTA DECISIVA 2.0
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    LA PREGUNTA DECISIVA 2.0
    REICHHELD,FRED
    Formular a los clientes la pregunta decisiva (¿nos recomendaría a un amigo suyo?) genera una métrica vital, el Índice Neto de Promotores (NPS). Desde que el libro fue publicado por primera vez, la aplicación del sistema creado por Fred Reichheld ha transformado empresas de una gran variedad de industrias y sectores y ha cambiado las reglas del juego de la fidelización de

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  • LOS CAMINOS DE LA NEGOCIACION
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    LOS CAMINOS DE LA NEGOCIACION
    AUBIER,CATHERINE
    Todo el mundo negocia: deliberada o espont neamente, empleandot‚cnicas o de forma intuitiva, negociamos nuestro salario, nuestrascondiciones de trabajo, el cumplimiento de nuestros objetivosprofesionales. Negociamos con nuestros superiores, colaboradores yempleados, y tambi‚n con nuestros amigos y nuestra familia.Negociamos cosas importantes y asuntos cotidianos. De hecho, e

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  • LA EMPRESA: COMUNIDAD DE VIDA Y RELACIONES HUMANAS
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    LA EMPRESA: COMUNIDAD DE VIDA Y RELACIONES HUMANAS
    ARANDA,MÓNICA
    UN AUTÉNTICO ANTICIPADOR DEL FENÓMENO ACTUAL DE LA «RESPONSABILIDADSOCIAL DE LA EMPRESA (RSE)». UNA FIGURA QUE TODAVÍA BRILLA CON LUZ PROPIA.El escenario político en el que la figura de Enrique Shaw desarrolló su obra estuvo caracterizado por el predominio del peronismo y el laborismo, sumado al fenómeno del liderazgo carismático. Shaw dejó la Marina y se incorporó a

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  • SALIR DE LA SOCIEDAD DE CONSUMO
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    SALIR DE LA SOCIEDAD DE CONSUMO
    LATOUCHE,SERGE
    La vía del decrecimiento reposa sobre un postulado compartido por la mayoría de las sociedades no occidentales: por misteriosa que sea, la vida es un don maravilloso. Es cierto que el hombre tiene la facultad de transformarla en un regalo envenenado y, desde el advenimiento del capitalismo, no se ha privado de ello. Sin embargo, llegados al fondo del callejón sin salida de l

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  • VOLVER A KEYNES
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    VOLVER A KEYNES
    KICILLOF,AXEL
    Este libro se propone demostrar dos puntos. Primero, que las teorías de buena parte de los seguidores de Keynes, los llamados ?keynesianos?, desvirtúan algunas de sus ideas más relevantes. [...] Y segundo, que las teorías genuinas de Keynes tienen mucho para aportar al debate sobre la crisis que transita el mundo en la actualidad. Ambas cuestiones remiten a la misma fuent

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  • METAMORFOSIS DEL MIEDO , HISTORIA DE UNA CORBATA
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    METAMORFOSIS DEL MIEDO , HISTORIA DE UNA CORBATA
    MARTINEZ MORAN,EMILIO
    Esta novela es el resultado de aunar una sólida experiencia y amplia documentación con una atractiva y pintoresca aventura. Precisamente por eso es una novela: es hora ya de dejar de tratar a los lectores como niños, a los que, a lo sumo, se pretende amenizar con una fabulilla ligera y simplista las más de las veces, mientras que en otras se los bombardea con datos mediante

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  • GESTION EFICAZ DEL TIEMPO Y CONTROL DEL ESTRES
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    GESTION EFICAZ DEL TIEMPO Y CONTROL DEL ESTRES
    ACOSTA,JOSE MARIA
    El autor ha sentido la necesidad de añadir en esta nueva edición ampliada y mejorada lo que sigue aprendiendo y recogiendo de sus continuos seminarios sobre la materia, a los que ya han acudido más de quince mil asistentes. Es pues una obra que nace y crece de las experiencias vividas en sus seminarios a lo largo de estos años. Gestión del Tiempo ofrece una visión clara y

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  • 22 ARTÍCULOS SOBRE LA CRISIS Y OTROS ESTUDIOS, CHARLAS Y PENSAMIENTOS
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    22 ARTÍCULOS SOBRE LA CRISIS Y OTROS ESTUDIOS, CHARLAS Y PENSAMIENTOS
    TOMÁS MARTÍN, ÁNGEL

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  • MEJORES PRACTICAS DE GESTION EMPRESARIAL
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    MEJORES PRACTICAS DE GESTION EMPRESARIAL
    HOPE,JEREMY
    Las mejores herramientas para evaluar y optimizar el rendimientoTan sólo el 30 por ciento de la increíble serie de herramientas y prácticas de gestión empresarial ofrecen realmente los beneficios y ventajas que prometen. El 70 por ciento restante, que las organizaciones no utilizan correctamente, conllevan tiempo y dinero perdido, clientes frustrados y equipos desmotivados.

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  • ALINEAR PARA GANAR
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    ALINEAR PARA GANAR
    VAN RIEL,CEES B.M.
    La mejor estrategia está condenada al fracaso si no cuenta con el apoyo de los grupos de interés clave de la compañía. Hoy, es imposible abrirse paso en los mercados globales y generar un valor sostenido en el tiempo sin el apoyo de los empleados, inversores, clientes, medios de comunicación y reguladores, entre otros. Este libro explica todo lo necesario para alinear a lo

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  • IDEAS PELIGROSAS
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    IDEAS PELIGROSAS
    REHN,ALF
    Este libro no será tan agradable y encantador como tienden a ser los demás libros sobre creatividad.Por el contrario, le enfurecerá un poco y le contrariará, y puede que lo encuentre incómodo y problemático.De hecho, Alf Rehn espera que lo haga.No será tan sencillo y reconfortante como otros libros, aquellos que nos prometen que nos harán más creativos a través de una

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  • CURSO DE COMMUNITY MANAGER
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    CURSO DE COMMUNITY MANAGER
    RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ, ÓSCAR
    La profesión de Community Manager se ha convertido no solo en la más demandada, sino necesaria e imprescindible para cualquier empresa que quiera establecer canales de comunicación entre la empresa y sus usuarios y consumidores en las redes sociales. Pero, ¿qué es eso del Community Manager?, ¿cuáles son las funciones básicas?, ¿qué es monitorizar?, ¿y el Retorno de l

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  • CHINA, ¿DRAGÓN O PARÁSITO?
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    CHINA, ¿DRAGÓN O PARÁSITO?
    PAVON, JULIAN
    El gobierno chino tiene, en pleno siglo XXI, un poder de control inaudito sobre los países occidentales. Las economías y gobiernos del llamado Primer Mundo necesitan sus inversiones para salir de la crisis. También los resultados de las multinacionales más poderosas dependen de China. Ni en sus sueños más ambiciosos Mao Tse Tung hubiera podido imaginar algo así. No estam

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  • MANAGEMENT DEPORTIVO
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    MANAGEMENT DEPORTIVO
    MOLINA GERARDO
    Es palpable el inusitado crecimiento del número de actores que dinamizan la industria deportiva a nivel mundial, frente a esta realidad objetiva; hay una mayor cantidad de organizaciones públicas y privadas promoviendo y desarrollando la práctica deportiv

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  • PIENSE Y HÁGASE RICO
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    PIENSE Y HÁGASE RICO
    HILL, NAPOLEON

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  • 65 MANERAS DE CONSEGUIR 600 EUROS EXTRAS
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    65 MANERAS DE CONSEGUIR 600 EUROS EXTRAS
    ZURDO, DAVID / IÑIGO, JOSÉ Mª
    En tiempos de crisis, hay que aguzar el ingenio para saber aprovechar las oportunidades que existen. A falta de empleo, buenas son las ideas que nos ayuden a conseguir un dinero extra.Los autores de este libro, José María Íñigo y David Zurdo, nos sugieren más de sesenta maneras de conseguir 600 euros al mes.$ Rellenar encuestas de internet$ Probar videojuegos$ Bicicletas t

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  • LA RESPUESTA ESTÁ EN LA INNOVACIÓN
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    LA RESPUESTA ESTÁ EN LA INNOVACIÓN
    INSTITUTO ANDALUZ DE TECNOLOGÍA (IAT)
    La innovación no es una moda pasajera, sino que es la principal causa del avance científico y tecnológico y, al mismo tiempo, el resultado del esfuerzo continuado y cooperativo de numerosas personas y organizaciones.Esta publicación nace con la finalidad de mostrar que, si se dan las condiciones de entorno necesarias, la innovación es un proceso natural que va asociado a m

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  • CÓMO INVERTIR EN ARTE CON ÉXITO
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    CÓMO INVERTIR EN ARTE CON ÉXITO
    ANA MARÍA TRIGO ALONSO
    Tamaño: 17 x 24Páginas:104Encuardernación: Rústica¿Te has preguntado alguna vez qué diferencia una obra de arte valiosa de otra que no lo es? ¿Por qué las obras de un artista pueden estar valoradas en millones de euros mientras que otras similares valen mucho menos? ¿Cómo funcionan las galerías de arte y las casas de subastas? El mundo del mercado del Arte es una inv

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  • COMO HACER MARKETING SIN RECURSOS
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    COMO HACER MARKETING SIN RECURSOS
    RICE,CRAIG S.
    Un libro, conciso, referido directamente a las soluciones que losproblemas m s corrientes de marketing requieren. Una hora que est dirigida a las peque¤as y mediana empresas, aunque por su car ctereminentemente pr ctico, y basado en ejemplos reales, se adapta a losrequerimientos de cualquier manager que deba enfrentar operativamentesu acci¢n de marketing, sin importar el

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  • ¿ES LO BASTANTE INTELIGENTE PARA TRABAJAR EN GOOGLE?
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    ¿ES LO BASTANTE INTELIGENTE PARA TRABAJAR EN GOOGLE?
    POUNDSTONE,WILLIAM
    Google es una empresa famosa en todo el mundo por las cuestiones que plantea a sus candidatos en sus durísimas entrevistas. En la mayoría de los casos se trata de auténticos retos que ponen a prueba no solo los conocimientos del entrevistado, sino su capacidad creativa. Este libro constituye una guía fascinante de las estrategias de selección empleadas en las empresas más

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