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    Economía y empresa Empresa, estrategia y gestión

Libros de Empresa, Estrategia Y Gestión

6723 resultados para Libros de Empresa, Estrategia Y Gestión

Economía y empresa / Empresa, estrategia y gestión
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  • ASISTENTES Y SECRETARIAS ¿PROFESIÓN DE RIESGO?
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    Titulo del libro
    ASISTENTES Y SECRETARIAS ¿PROFESIÓN DE RIESGO?
    LONDOÑO MATEUS,MARÍA CLAUDIA
    Aunque en muchas ocasiones puede ser una profesión de riesgo en la que a veces las asistentes se sienten como bailando en la cuerda floja, tomando decisiones sobre la marcha, SIEMPRE es una profesión llena de retos y apasionante. No cabe duda de que el secreto del éxito en esta profesión no se encuentra en las competencias técnicas que se dan por sentado, sino en las habil

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  • COACHING NO DIRECTIVO
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    Titulo del libro
    COACHING NO DIRECTIVO
    RAVIER,LEONARDO
    Después de 10 años de haber publicado Arte y ciencia del coaching. Su historia, filosofía y esencia, y de convertirse en manual de estudio en diversas escuelas y universidades de toda Iberoamérica, llegó el momento de presentar el marco metodológico del coaching no directivo que hemos sistematizado desde entonces hasta la fecha. Tienes en tus manos un libro donde, de mane

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  • RECURSOS HUMANOS
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    RECURSOS HUMANOS
    RUBIÓ SÁNCHEZ,TOMÀS
    Recursos humanos. Dirección y gestión de personas en las organizaciones resume, a modo de manual, los temas relevantes para aquellos profesionales que tengan interés y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento. El eje de su contenido son los planteamientos consolidados que se consideran necesarios para poder actuar en la praxis habitual de las empresa

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  • GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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    GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    GÓMEZ-MEJÍA, LUIS R. / BALKIN, DAVID / CARDY, ROBERT
    Este libro busca concienciar a todos los futuros directivos de que la dirección de cualquier área empresarial exige utilizar competencias en dirección de recursos humanos. Desde que se publicó la primera edición de Gestión de Recursos Humanos, la perspec

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  • PRINCIPIOS Y MARCOS DE REFERENCIA DE LA GESTIÓN DE ACTIVOS
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    PRINCIPIOS Y MARCOS DE REFERENCIA DE LA GESTIÓN DE ACTIVOS
    SOLA ROSIQUE, ANTONIO / CRESPO MÁRQUEZ, ADOLFO
    La gestión de activos constituye hoy en día una respuesta a las necesidades de adaptación de los sistemas productivos, y a las demandas y exigencias tanto de los mercados como de los diferentes grupos de interés.El contenido de este libro aborda la evolución del concepto de gestión de activos, su definción, antecedentes significativos y evolución histórica. Repasa los

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  • VIVE TU PASIÓN
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    VIVE TU PASIÓN
    ZORRILLA GASCÓN, MIGUEL ÁNGEL
    Descubre con la lectura y la realización de los ejercicios propuestos por el autor, las herramientas imprescindibles para construir tu vida a partir de lo que te gusta. Accede a un nivel superior de desarrollo personal con Vive tu Pasión.

    18,97 €18,02 €

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  • SPRINT
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    SPRINT
    KNAPP,JAKE
    Creado por Jake Knapp, John Zeratsky y Braden Kowitz, tres socios de Google Ventures, SPRINT es un método único e infalible de 5 días para solventar problemas empresariales complicados y conseguir que la viabilidad de un proyecto se implante rápidamente.Probado con éxito en más de 100 ocasiones.Tanto los emprendedores como los directivos tienen que enfrentarse todos los

    18,90 €17,96 €

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  • ¿POR QUÉ EN 2017 VOLVEREMOS A ENTRAR EN RECESIÓN?
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    ¿POR QUÉ EN 2017 VOLVEREMOS A ENTRAR EN RECESIÓN?
    CRESPO CARRILLO, JUAN IGNACIO
    Los servicios de estudios de los grandes bancos mundiales ya están empezando a percibir claros síntomas de la próxima recesión. El libro analiza las señales que nos llegan desde varios ámbitos como los tipos de cambio de las principales divisas, las principales bolsas del mundo, la duración previsible de la recesión y las vías de salida. Además, habrá una parte dedic

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  • LA PIZARRA DE JOSÉ MARÍA O'KEAN
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    LA PIZARRA DE JOSÉ MARÍA O'KEAN
    O'KEAN, JOSÉ MARÍA
    Conciso análisis de la situación económica de España, con un diáfano análisis de los principales puntos de la actualidad nacional e internacional desde un punto de vista keynesiano. El libro empieza con una revisión y cuestionamiento de los principales paradigmas generalmente aceptados como válidos, sigue con una redefinición de las nuevas reglas del juego que han surg

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  • EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL
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    EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL
    KAPLAN,ROBERT S.
    El Cuadro de Mando Integral (CMI) revolucionó el sistema de gestión orientado a canalizar energías, habilidades y conocimientos específicos de los colaboradores de una organización hacia la consecución de objetivos estratégicos a medio y largo plazo. Kaplan y Norton demuestran la forma en que los ejecutivos de sectores como la banca, el petróleo, los seguros y la distri

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  • CÓMO UTILIZAR EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL
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    CÓMO UTILIZAR EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL
    KAPLAN,ROBERT S.
    El Cuadro de Mando Integral (CMI) es un revolucionario e innovador sistema de gestión orientado a canalizar energías, habilidades y conocimientos específicos de los colaboradores de una organización hacia la consecución de objetivos estratégicos a medio y largo plazo. En el entorno empresarial actual, la estrategia es crucial. Sin embargo, muchas empresas no consiguen eje

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  • COACHING
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    COACHING
    LAUNER,VIVIANE
    El coaching es un proceso que ayuda a las personas a realizar un cambio personal o profesional, generando alternativas de actuación, desafiando las creencias limitadoras, los obstáculos ­y las interpretaciones anquilosadas que impiden el éxito. En esta obra se desarrollan las competencias clave del coach según la Federación Internacional de Coaching (ICF, International C

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  • FIT. ESTRATEGIA, VALOR Y PRECIO
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    FIT. ESTRATEGIA, VALOR Y PRECIO
    QUEMADA CLARIANA,ENRIQUE
    Todos alguna vez hemos visto a un grupo de niños jugar al fútbol. Todos van a la vez detrás del balón y todos se apelotonan en grupo allá donde va, miran al suelo y dan patadas sin parar. Si lo comparamos con el fútbol profesional, vemos que cada jugador toma una posición en el terreno de juego (allí donde sus habilidades le permiten destacar más) y actúa con una estr

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  • DESARROLLA UNA MENTE MILLONARIA
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    DESARROLLA UNA MENTE MILLONARIA
    GUERRERO CAÑOGO,JUAN ANTONIO
    ¿Con una idea podrías hacerte millonario? ¡Por supuesto que sí! Un SÍ en mayúsculas. No serías el primero; existen cientos, incluso miles de personas que lo consiguieron. Pero NO te confundas, no defiendo los "golpes de suerte". Posiblemente existan pers

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  • APRENDE A INVERTIR CON POCO O SIN NINGUN DINERO
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    APRENDE A INVERTIR CON POCO O SIN NINGUN DINERO
    ZAMORA SORIANO,JUAN CARLOS
    Se CREE erróneamente que se necesitan GRANDES cantidades de Dinero para INVERTIR en Bienes Raíces. Pero NO necesitas Capital Financiero para convertirte en un Gran Empresario, sino Capital Intelectual y saber cómo realizar negocios. En este libro aprende

    9,95 €9,45 €

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  • BENEFICIOS SIN PRODUCCIÓN
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    BENEFICIOS SIN PRODUCCIÓN
    LAPAVITSAS,COSTAS
    En este libro estudia en profundidad la "financiarización", probablemente el concepto más relevante para entender el capitalismo contemporáneo y, por ende, la larga fase de crisis que se inició en 2007. Entendida como una forma de organización económica que ya no busca asegurar el crecimiento, el empleo o la inversión, sino el incremento de los beneficios por vía financ

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  • DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTOS: LA TRILOGIA TOMO 2
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    Titulo del libro
    DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTOS: LA TRILOGIA TOMO 2
    ALLES, MARTHA
    Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de las tres obras que la componen para adaptarlas a las nuevas realidades. El uso intensivo de su metodología en empresas de todos los países hispanoparlantes le ha dado a la autora u

    21,84 €20,75 €

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  • DICCIONARIO DE COMPETENCIAS: LA TRILOGÍA TOMO 1
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    DICCIONARIO DE COMPETENCIAS: LA TRILOGÍA TOMO 1
    ALLES, MARTHA
    Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de las tres obras que la componen para adaptarlas a las nuevas realidades. El uso intensivo de su metodología en empresas de todos los países hispanoparlantes le ha dado a la autora u

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  • DICCIONARIO DE PREGUNTAS: LA TRILOGIA TOMO 3
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    DICCIONARIO DE PREGUNTAS: LA TRILOGIA TOMO 3
    ALLES,MARTHA
    Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de las tres obras que la componen para adaptarlas a las nuevas realidades. El uso intensivo de su metodología en empresas de todos los países hispanoparlantes le ha dado a la autora u

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  • EL GERENTE: ESTRATEGIA Y LIDER DEL CAMBIO
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    EL GERENTE: ESTRATEGIA Y LIDER DEL CAMBIO
    LAZZATI,SANTIAGO
    "Gerente", en sentido amplio, es quien tiene un área de responsabilidad y gente a cargo, cualquiera sea su nivel jerárquico dentro de la organización; su función incluye el ejercicio del liderazgo gerencial.La primera parte del libro analiza los roles y competencias del gerente. Los roles que han sido definidos son: "operador", "administrador", "arquitecto" y "humano". Como

    15,97 €15,17 €

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