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Libros de Empresa, Estrategia Y Gestión

6723 resultados para Libros de Empresa, Estrategia Y Gestión

Libros Economía y empresa Empresa, estrategia y gestión Quitar filtros
  • PIENSA, INTUYE Y ACERTARÁS
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    Titulo del libro
    PIENSA, INTUYE Y ACERTARÁS
    ISABEL GARCÍA MÉNDEZ
    "Donde todos veían un desierto, alguien vio Las Vegas." En este conocido slogan se resume la esencia del olfato empresarial: ver donde los demás no ven, detectar donde los demás no consiguen detectar. La intuición, la corazonada, el olfato... está ahí, en lo más profundo de nuestro inconsciente, y todos aquellos que han llegado a algo en su carrera empresarial han sabido

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  • LA MESA ESTÁ SERVIDA, MAJESTAD
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    LA MESA ESTÁ SERVIDA, MAJESTAD
    JAIME PEÑAFIEL
    Anécdotas, curiosidades, maldades... Todo sobre protocolos, menús y recetasNo hay negociación, boda o reunión amistosa que se precie sin la culminación en la mesa de una buena comida. Jaime Peñafiel recorre la historia de nuestra Monarquía, en la que sus encuentros con dirigentes de todo el mundo se han coronado siempre alrededor de una mesa. Y es que algunos de los deta

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  • ADMINISTRACION DE OPERACIONES
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    ADMINISTRACION DE OPERACIONES
    COLLIER,DAVID A.

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  • COMO HACER MANUAL CALIDAD SEGUN ISO 9001:2008
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    COMO HACER MANUAL CALIDAD SEGUN ISO 9001:2008
    LOPEZ LEMOS,PALOMA
    Son muchas las organizaciones que a lo largo del tiempo han decidido llevar a cabo implantaciones de Sistemas de Gestión de Calidad basados en la norma ISO 9001 en sus diversas versiones desde su aparición en 1994 hasta la actual en el año 2008. No obstante, y a pesar de los ya casi veinte años de vida de los sistemas de gestión de calidad, sigue siendo un hándicap import

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  • LA EMPRESA FAMILIAR Y SU RELEVO GENERACIONAL
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    LA EMPRESA FAMILIAR Y SU RELEVO GENERACIONAL
    CARBALLO CASADO, CONCHA
    Fruto del seminario interdisciplinar que se celebró en el Colegio Notarial de Cataluña en el año 2009 es el conjunto de artículos que se publican en la presente obra. Como su propio nombre desvela se trata de estudiar la Empresa familiar no sólo en sí misma considerada, sino, también, y muy señaladamente, en los aspectos más relevantes y trascendentes para la economía

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  • APRENDER A EMPRENDER
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    APRENDER A EMPRENDER
    SOTA RAMOS,JAVIER
    Esta vez, tomando como referencia la contribución del mundo científico a la búsqueda de mejores y más efectivos resultados en el campo de la creación de empresas.Universidades, escuelas de negocios, centros de investigación, parques científicos, cátedras especializadas son examinadas en este trabajo contando con testimonios de inusual calidad, y en primera persona, de q

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  • FUNDAMENTOS DEL CEREMONIAL Y DEL PROTOCOLO
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    FUNDAMENTOS DEL CEREMONIAL Y DEL PROTOCOLO
    SANCHEZ,DOLORES
    ¿Qué aporta este libro de protocolo a la multitud de libros existentes en el mercado? Que contiene los fundamentos del ceremonial y del protocolo, es decir, las bases sobre las que se asientan protocolariamente las relaciones públicas e institucionales; la esencia de la regulación protocolaria, usos y costumbres, en sus vertientes teórica y práctica; lo básico e indispen

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  • LOGÍSTICA DE ALMACENAJE
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    LOGÍSTICA DE ALMACENAJE
    ERRASTI,ANDER
    La localización, la función y la concepción de almacenes ha evolucionado para la mejora del desempeño de las cadenas de suministro. Esta evolución ha incorporado nuevas formas de suministro, nuevos servicios, nuevos sistemas de gestión de stocks, nuevas formas organizativas, nuevas tecnologías de manutención, nuevas tecnologías de preparación y nuevas formas de identi

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  • AVENTURAS DE EMPRENDEDORES
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    AVENTURAS DE EMPRENDEDORES
    GALTÉS CAMPS,MAR
    ¿Cuál es el origen de los emprendedores? ¿Proceden de familias adineradas? ¿Son superdotados? Algunos de ellos son personas que, emulando a Scarlett O?Hara, juran que nunca volverán a trabajar para terceros. En otros casos, se trata de locos iluminados que ven oportunidades antes que nadie. Y también hay quien se encuentra con la oportunidad por una necesidad, por hobby o

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  • MANUAL DE RELACIONES PÚBLICAS Y PROTOCOLO
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    MANUAL DE RELACIONES PÚBLICAS Y PROTOCOLO
    AA.VV

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  • MAONOMICS
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    MAONOMICS
    NAPOLEONI,LORETTA
    ¿Por qué los comunistas chinos son mejores capitalistas que nosotros?Ciertamente, es un sistema lleno de paradojas, como la coexistencia de la máxima intervención y control del Estado y la máxima falta de prejuicios de la iniciativa privada. Pero las contradicciones de Occidente son especulares, y la supuesta primacía de nuestro sistema político-económico o es más que

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  • SEA UN FORMADOR EXCELENTE
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    SEA UN FORMADOR EXCELENTE
    BUENO BLANCO, JOSE LUIS Y OTRO
    Este libro está concebido como una guía práctica para cualquier persona que tenga que enfrentarse al reto de formar a otras personas. Tanto si se trata de una formación interna en la que usted debe formar a personas de su propia organización o si es usted un formador externo; independientemente de si la formación va dirigida al cambio de actitudes, al entrenamiento en hab

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  • STORYTELLING PARA EL ÉXITO
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    STORYTELLING PARA EL ÉXITO
    GUBER,PETER
    Guber nos muestra como un buen storytelling, una buena historia acerca de una empresa, producto o persona puede ser la mejor herramienta para conseguir buenos resultados empresariales. Lleno de anécdotas reales muchas de ellas vividas en primera persona junto a celebridades del mundo del entretenimiento y la política, este valioso e inspirador libro ayudará a los

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  • REDES SOCIALES EN LA EMPRESA
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    REDES SOCIALES EN LA EMPRESA
    GÓMEZ VIEITES,ÁLVARO
    Las redes sociales emergen como un fenómeno nacido en Internet hace apenas unos años e inicialmente están dirigidas a un público joven y universitario, que se ha venido a constituir un nuevo espacio de comunicación humana tan singular que transforma profundamente las relaciones empresa-cliente y marca-consumidor.En este nuevo contexto de comunicación, redes como Facebook

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  • NEUROMARKETING, ALICIA Y EL ESPEJO
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    NEUROMARKETING, ALICIA Y EL ESPEJO
    GARCÍA,J.P
    A principio de los años 90 del siglo pasado se produjo una revolución en el mundo del software basada en la mejora de la usabilidad de sus productos. Para liderar esta revolución se acuño una frase, What you see What you get, WYSIWYG, que fue el eslogan que capitalizó el cambio.El ideario del Neuromarketing busca descubrir el proceso de decisión de los individuos basados

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  • MERCHANDISING. LA SEDUCCIÓN EN EL PUNTO DE VENTA
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    MERCHANDISING. LA SEDUCCIÓN EN EL PUNTO DE VENTA
    PRIETO HERRERA,JORGE ELIÉCER
    En esta edición del libro Merchandising. La seducción en el punto de venta, se encuentra una guía ampliada para hacer gestión de merchandising desde su mismo devenir histórico y su relación con el marketing empresarial, la teoría básica para su comprensión y las herramientas fundamentales para su aplicación en cualquier tipo de empresa con diversos productos o servici

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  • GESTIÓN LOGÍSTICA INTEGRAL
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    GESTIÓN LOGÍSTICA INTEGRAL
    AA.VV
    El libro visualiza desde los inicios de la logística integral hasta la actualidad los avances y desarrollos de la gestión empresarial en la cadena de abastecimientos. Los lectores encontrarán en forma secuencial desde los inicios de la logística hasta el día de hoy, de forma coherente, la caracterización de la cadena de abastecimiento y distribución donde se contemplan,

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  • COMO SER UN BUEN LIDER
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    COMO SER UN BUEN LIDER
    CARNEGIE,DALE
    Una guía para escoger entre miles de alternativas en tu camino hacia el éxito. ¿Qué implica ser un verdadero líder? ¿Cómo podemos aumentar la eficacia, resolver los conflictos y, a la vez, motivar y guiar a las personas que están a nuestro cargo?El mundo actual nos exige que seamos cada vez más eficaces, más productivos y que encontremos maneras más rentables de prod

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  • GESTION HORIZONTAL
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    GESTION HORIZONTAL
    PANZANO,JAVIER

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  • LA VALORACIÓN Y FORMACIÓN DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES
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    LA VALORACIÓN Y FORMACIÓN DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES
    DANVILA DEL VALLE, IGNACIO /  
    Analiza el papel de las personas en las organizaciones, la satisfacción y el nivel de compromiso de los empleados, los sistemas de evaluación de personal y la necesidad e importancia de la formación a los empleados.

    20,00 €19,00 €

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