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Libros de Derecho Del Trabajo

4137 resultados para Libros de Derecho Del Trabajo

Derecho / Derecho del trabajo
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  • PRINCIPIO DE IGUALDAD DE GÉNERO EN EL DERECHO SOCIAL DEL TRABAJO
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    PRINCIPIO DE IGUALDAD DE GÉNERO EN EL DERECHO SOCIAL DEL TRABAJO
    LÓPEZ INSUA, BELÉN DEL MAR

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  • APROXIMACIÓN AL ÁMBITO SUBJETIVO DEL TRABAJADOR AUTÓNOMO
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    APROXIMACIÓN AL ÁMBITO SUBJETIVO DEL TRABAJADOR AUTÓNOMO
    GUERRERO VIZUETE,MARÍA ESTHER
    Tras décadas de silencio normativo, la fijación de una definición legal de carácter generalista que delimite quién es el trabajador autónomo en nuestro ordenamiento ha supuesto un gran avance en la regularización de este colectivo y, sobre todo, en el progreso hacia la configuración de una protección contractual y social que tenga en cuenta su heterogeneidad. Esta obra

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  • LA INCAPACIDAD PERMANENTE CONTRIBUTIVA. ASPECTOS SUSTANTIVOS Y PROCESALES
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    LA INCAPACIDAD PERMANENTE CONTRIBUTIVA. ASPECTOS SUSTANTIVOS Y PROCESALES
    EMBUENA,VICENTE ALBERT
    Se aborda en esta obra un estudio global acerca de la incapacidad permanente, partiendo de la indeterminación en su concepto, que provoca inseguridad jurídica y un efecto judicializador, pasando por el análisis de sus grados y problemas en su determinación. Asimismo, se llega al examen de la fase administrativa, donde destaca la deshumanización de la administración y la i

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  • LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN COMPETENTE EN LAS RELACIONES LABORALES INTERNACION
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    LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN COMPETENTE EN LAS RELACIONES LABORALES INTERNACION
    SALA FRANCO, TOMÁS
    La globalización de empresas y de trabajadores ha provocado que muchos desarrollen su actividad en países distintos del de su nacionalidad de origen y residencia (sea ésta española, comunitaria o extracomunitaria). Por ello editamos esta obra, en la que se pretende clarificar al lector cuál debe ser la nacionalidad de la legislación aplicable a las distintas relaciones la

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  • MANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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    MANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    GÓMEZ GÓMEZ,BLAS
    El manual que garantiza un entorno laboral seguro El trabajo y la salud están estrechamente ligados. El mundo laboral está en constante cambio debido a las innovaciones técnicas y tecnológicas, que obligan a modificar los procedimientos y a controlar el proceso productivo para garantizar la calidad y la eficacia del trabajo. Es conveniente mantener y mejorar los resultados

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  • DEVALUACIÓN Y BLINDAJE DEL ESTADO SOCIAL Y DEMOCRÁTICO DE DERECHO
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    DEVALUACIÓN Y BLINDAJE DEL ESTADO SOCIAL Y DEMOCRÁTICO DE DERECHO
    JIMENA QUESADA,LUIS
    El presente libro crítica constructivamente el modo en que el actual escenario de austeridad económica e inestabilidad jurídica ha acarreado una ductilidad y una maleabilidad acentuadas de la fórmula integradora de nuestra convivencia constitucional (la del Estado social y democrático de derecho). Se denuncia de tal suerte la devaluación de los estándares de esa fórmula

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  • EL ACCIDENTE DE TRABAJO EN LA PRÁCTICA JUDICIAL
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    EL ACCIDENTE DE TRABAJO EN LA PRÁCTICA JUDICIAL
    ROMERO RÓDENAS, MARÍA JOSÉ
    ÍNDICE Capítulo I. Introducción Capítulo II. Concepto y elementos integrantes del accidente de trabajo. Exclusiones legales Capítulo III. Ampliaciones legales del concepto de accidente de trabajo: accidente de trabajo in itinere y accidente en misión Capítulo IV. Las enfermedades del trabajo y otros supuestos asimilados al concepto de accidente de trabajo Capítulo V. Pr

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  • EL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNION EUROPEA ANTE EL ESPEJO DEL DERECHO SOCIAL
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    EL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNION EUROPEA ANTE EL ESPEJO DEL DERECHO SOCIAL
    GUTIERREZ VELASCO,IÑIGO
    Un recorrido por el Derecho Social Europeo y su incidencia en el Derecho del Trabajo Español. Este camino de ida y vuelta parte de la posición del Tribunal de Justicia de la Unión Europea dentro del ordenamiento jurídico europeo: la realidad de un contra-legislador oculto tras unas sentencias que están modificando de manera profunda el Derecho interno. "El trabajador europ

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  • LOS INCENTIVOS A LA CREACION DE EMPLEO Y AUTOEMPLEO
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    LOS INCENTIVOS A LA CREACION DE EMPLEO Y AUTOEMPLEO
    LOPEZ TERRADA,EVA
    Las consideraciones que constituyen el presente estudio se refieren a las denominadas políticas activas de empleo del lado de la demanda, comprensivas de las políticas destinadas al fomento de empleo, tanto dependiente como autónomo, mediante incentivos de diversa índole. La necesidad de su análisis, evitado con frecuencia por los juristas del trabajo, resulta evidente en

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  • EMPLEOS VERDES Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
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    EMPLEOS VERDES Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
    AGRA VIFORCOS,BEATRIZ
    Obra realizada al amparo de la convocatoria de la Consejería de Empleo de la Junta de Castilla y León (entidad colaboradora con la financiación) incluida en Orden de 29 de abril de 2016, conforme a las bases reguladoras establecidas en Orden EMP/275/2016, de 6 de abril (BOCyL 69, 12-4-2016). El objetivo quinto del Plan de acción mundial sobre la salud de los trabajadores 20

    32,90 €31,26 €

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  • MANUAL DE DERECHO SINDICAL
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    MANUAL DE DERECHO SINDICAL
    VV. AA.

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  • CAMINANDO HACIA LA PREVENCIÓN EFECTIVA
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    CAMINANDO HACIA LA PREVENCIÓN EFECTIVA
    DEL PINO MARTÍNEZ,AGUSTÍN
    La lucha contra la siniestralidad laboral es compleja y exige encauzarse desde frentes muy distintos: reglamentario, técnico, económico, social y humano. Abordar este último es el objetivo de esta obra. El concepto «prevención efectiva» apunta hacia «un estilo de prevención práctica, dinámica, total, persistente y entusiasta» por parte de quienes llevan las riendas d

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  • LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL EJÉRCITO DE TIERRA
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    LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL EJÉRCITO DE TIERRA
    GARCÉS BONET, EUGENIO
    La normativa europea establece que algunas actividades no pueden acogerse a la normativa general sobre seguridad y salud laboral ya que el hacerlo dificultaría la obtención de sus objetivos. Esta excepción está referida a algunas actividades de los servicios de emergencia o de las fuerzas armadas, tanto policías como militares, por lo que la prevención en esos colectivos

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  • SENTENCIAS DE DESPIDO COLECTIVO Y CONFLICTO COLECTIVO INDIVIDUALIZACIÓN Y EJECUC
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    SENTENCIAS DE DESPIDO COLECTIVO Y CONFLICTO COLECTIVO INDIVIDUALIZACIÓN Y EJECUC
    BODAS MARTIN RICARDO
    Realiza un análisis sistemático y riguroso sobre cómo la mayoría de las pretensiones colectivas declarativas podrían haberse articulado como pretensiones de condena. Sabrás como identificar en la demanda los datos, requisitos y características necesarios para la individualización posterior del colectivo afectado.

    29,12 €27,66 €

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  • EL BONUS SALARIAL
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    EL BONUS SALARIAL
    TODOLI SIGNES, ADRIAN
    El bonus salarial, como forma de incentivar a los trabajadores a mejorar los resultados de la empresa, se está convirtiendo cada vez más en una realidad presente en todas las organizaciones. Sin embargo, estos sistemas tan recomendados por los expertos en recursos humanos pueden tener problemas de incompatibilidad con nuestro ordenamiento jurídico si no se tiene en cuenta la

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  • KOOPERATION. 20 AÑOS DE TRABAJO SINDICAL CONJUNTO HISPANO-ALEMAN
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    KOOPERATION. 20 AÑOS DE TRABAJO SINDICAL CONJUNTO HISPANO-ALEMAN
    AA.VV
    Índice:Presentación/PräsentationIntroducción/EinführungCronología (1995-2015)/Kronologie (1995-2015)Las ideas de los pioneros/Die Gedanken der PioniereCuando la voluntad quiere/Wenn der Mensch es WillHomenajes/EhrungenDistinciones/AuszeichnungenCooperantes/Teilnehmer/InnenAnexo/Anhang

    15,00 €14,25 €

    Disponible en unos 10-15 días
  • BALANCE Y PERSPECTIVAS DE LA POLÍTICA LABORAL Y SOCIAL EUROPEA
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    BALANCE Y PERSPECTIVAS DE LA POLÍTICA LABORAL Y SOCIAL EUROPEA
    AA.VV
    La presente obra colectiva publica las actas del XXVII Congreso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, celebrado los días 1 y 2 de junio de 2017 en Tarragona bajo el título "Balance y perspectivas de la política laboral y social europea". El Congreso se celebra en un momento en el que el proyecto europeo se encuentra en una intensa encrucijada, a resultas de divers

    23,00 €21,85 €

    Disponible en unos 7 días
  • CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Y DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO EN LA NEGOCIACIÓN C
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    CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Y DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO EN LA NEGOCIACIÓN C
    GARRIGUES GIMÉNEZ,AMPARO
    La negociación colectiva es, a menudo, fuente de discriminación laboral entre mujeres y hombres. Las discriminaciones indirectas encuentran campo abonado en la clasificación profesional, los sistemas de valoración de puestos de trabajo y las reglas de promoción profesional, al primar valores esencialmente masculinos o asociados a la distribución de roles sociales. La corr

    36,00 €34,20 €

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  • COOPERATIVAS Y SEGURIDAD SOCIAL
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    COOPERATIVAS Y SEGURIDAD SOCIAL
    LOPEZ GANDIA, JUAN
    Este trabajo aborda, desde el punto de viasta de la protección social, las diversas formas de cooperativas, desde las de trabajo asociado, los socios de trabajo de las de servicio y las de explotación comunitaria de la tierra hasta las agrarias, las de profesionales y las llamadas cooperativas de autónomos.La ley no ha optado por crear un régimen especial de Seguridad Socia

    14,00 €13,30 €

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  • REMUNICIPALIZACION SERVICIOS SUCESION EMPRESAS Y TRABAJADOR
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    REMUNICIPALIZACION SERVICIOS SUCESION EMPRESAS Y TRABAJADOR
    MARTINEZ SALDAÑA,DAVID
    Esta obra efectúa un análisis de la sucesión de empresa en materialaboral aplicada a la reversión de la gestión de los serviciospúblicos desde un punto de vista muy práctico (y sin olvidar lascuestiones indispensables desde la perspectiva contencioso-admi

    35,00 €33,25 €

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