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Libros de Derecho Del Trabajo

4137 resultados para Libros de Derecho Del Trabajo

Libros Derecho Derecho del trabajo Quitar filtros
  • SÍNDROME DE BURN-OUT Y ESTRÉS LABORAL
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    Titulo del libro
    SÍNDROME DE BURN-OUT Y ESTRÉS LABORAL
    DE PABLO HERNANDEZ CARMELA / PABLO HERNANDEZ CARMELA DE
    Este libro analiza la importancia del estrés en el trabajo teniendo en cuenta que en el mundo moderno pasamos la mayor parte de nuestro tiempo útil en ámbitos y tareas laborales en condiciones muy diversas que en muchos casos afectan severamente nuestra salud. Además del estrés laboral típico se particulariza el análisis en una forma especial de estrés crónico, el sín

    23,00 €21,85 €

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  • EL EMBARGO DE SUELDOS, SALARIOS Y PENSIONES
    -5%
    Titulo del libro
    EL EMBARGO DE SUELDOS, SALARIOS Y PENSIONES
    SANTOLAYA BLAY, MANUEL
    Se analiza el embargo de salarios y pensiones a partir de los criterios que aplican la Administración y los tribunales. Se incluyen más de 70 supuestos prácticos que contemplan cualquier escenario de embargo que se pueda plantear en la práctica.

    54,08 €51,38 €

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  • LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
    -5%
    Titulo del libro
    LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
    LAHERA FORTEZA, JESUS

    27,90 €26,51 €

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  • ESTUDIOS SOBRE LA PROLONGACIÓN DE LA VIDA ACTIVA DE LOS TRABAJADORES (PAPEL + E-
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    Titulo del libro
    ESTUDIOS SOBRE LA PROLONGACIÓN DE LA VIDA ACTIVA DE LOS TRABAJADORES (PAPEL + E-
    ELORZA GUERRERO, FERNANDO
    La prolongación de la vida activa de los trabajadores de edad avanzada constituye una de las políticas comunitarias que han marcado la acción política de la Unión Europea en los últimos veinte años en el ámbito social. Sin embargo, desde el principio la misma ha registrado las lógicas tensiones de los intereses encontrados que se producen en esta materia, entre la pret

    38,95 €37,00 €

    Disponible en unos 7 días
  • LA REPRESENTACIÓN LABORAL EN LAS EMPRESAS DISPERSAS Y EN RED
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    LA REPRESENTACIÓN LABORAL EN LAS EMPRESAS DISPERSAS Y EN RED
    SOLA MONELLS, XAVIER
    La obra colectiva ?La representación laboral de las empresas dispersas y en red: problemática, disfunciones y propuestas correctoras? compila buena parte de los resultados finales del proyecto de investigación del mismo nombre --DER2017-83189-R-- desarrollado por profesores y profesoras integrantes del Instituto de Estudios del Trabajo de la Universidad Autónoma de Barcelon

    20,00 €19,00 €

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  • TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO: ANÁLISIS DEL MARCO NORMATIVO VIGENTE (PAPEL +
    -5%
    Titulo del libro
    TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO: ANÁLISIS DEL MARCO NORMATIVO VIGENTE (PAPEL +
    RODRÍGUEZ-PIÑERO ROYO, MIGUEL / TODOLÍ SIGNES, ADRIÁN
    En esta obra realiza un análisis completo sobre la nueva regulación sobre el trabajo a distancia y el teletrabajo. El auge de esta forma de trabajo derivado de la situación de emergencia sanitaria Cvid19 ha provocado una rápida reacción del Gobierno realizando una extensa regulación. En este trabajo se analizan cada uno de los aspectos de dicha regulación, desde la volun

    57,90 €55,01 €

    Disponible en unos 7 días
  • VIOLENCIA Y ACOSO EN EL TRABAJO
    -5%
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    VIOLENCIA Y ACOSO EN EL TRABAJO
    CORREA CARRASCO, MANUEL
    La aprobación en 2019 del Convenio núm. 190 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre la violencia y el acoso laboral, coincidiendo con la celebración del Centenario de dicha organización, brinda una nueva oportunidad de análisis sobre la necesidad de permear las ideas de Dignidad, Derechos Fundamentales y Trabajo Decente en el debate del Futuro del Trabajo. Com

    30,00 €28,50 €

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  • DIMENSIÓN CUALITATIVA DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA EN LA ERA COVID-19
    -5%
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    DIMENSIÓN CUALITATIVA DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA EN LA ERA COVID-19
    MOLINA HERMOSILLA, OLIMPIA
    Esta obra tiene por objeto abordar el tratamiento que los objetivos de política socio laboral reciben por parte de las Administraciones y entidades del sector público a la hora de adquirir los bienes y servicios que demanda nuestra sociedad, a través del instrumento de la contratación pública. Este instrumento se ha visto sometido en los últimos meses a una sucesión de

    15,00 €14,25 €

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  • PASO A PASO DESCONEXIÓN DIGITAL
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    PASO A PASO DESCONEXIÓN DIGITAL
    CANDAMIO BOUTUREIRA, JOSÉ JUAN
    El derecho a la desconexión digital fuera del horario de trabajo se conceptúa como la limitación al uso de las tecnologías de la comunicación para garantizar el tiempo de descanso y vacaciones de las personas trabajadoras. En nuestro país la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el impulso del r

    15,00 €14,25 €

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  • LAS MULETAS DEL ARBITRAJE LABORAL
    -5%
    Titulo del libro
    LAS MULETAS DEL ARBITRAJE LABORAL
    ORDEÑANA GEZURAGA, IXUSKO

    39,90 €37,91 €

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  • PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL POR RAZON DE SEXO Y DE GENERO COMO FORMA DE COMBATIR LA DISCRIMINACION
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    PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL POR RAZON DE SEXO Y DE GENERO COMO FORMA DE COMBATIR LA DISCRIMINACION
    GOMEZ-MILLAN HERNCIA,MARIA JOSE
    Reclamando un enfoque más preventivo de su diseño por parte de las empresas, se realiza un análisis detallado y completo de los Protocolos de Acoso Laboral por razón de sexo y de género, por tratarse del instrumento jurídico más relevante actualmente adoptado para combatirlo. Para ello, la presente monografía se estructura en seis capítulos, donde se analiza cuestiones

    29,00 €27,55 €

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  • REFORMA DE LAS PENSIONES PUBLICAS Y PLANES PRIVADOS DE PENSIONES
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    REFORMA DE LAS PENSIONES PUBLICAS Y PLANES PRIVADOS DE PENSIONES
    MONEREO PEREZ, JOSE LUIS
    La reciente crisis sanitaria y económico-financiera (convertida en crisis política y en crisis de los niveles de empleo y de calidad de vida de la mayor parte de la población), que afecta a todas las instituciones financieras y, entre ellas, a los planes y fondos de pensiones, muestra –efectivamente y con seguridad jurídico/económica- las pensiones para todas las generaci

    19,00 €18,05 €

    Disponible en unos 7 días
  • LAS GARANTIAS FORMALES Y PROCEDIMENTALES DE LA RESOLUCION DEL CONTRATO DE TRABAJO
    -5%
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    LAS GARANTIAS FORMALES Y PROCEDIMENTALES DE LA RESOLUCION DEL CONTRATO DE TRABAJO
    GUINDO MORALES, SARA
    Este libro analiza la normativa, doctrina y jurisprudencia, tanto nacional como internacional, de las garantías formales y procedimentales de la resolución del contrato de trabajo por motivos empresariales, haciendo uso de las siguientes líneas metodológicas: investigación sistematizada, investigación lega lata o interpretativa e investigación lege ferenda o reformadora.

    19,00 €18,05 €

    Disponible en unos 7 días
  • UNA APROXIMACION AL DESPIDO DISCIPLINARIO DESDE LA OPTICA DE LOS DEBERES LABORAL
    -5%
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    UNA APROXIMACION AL DESPIDO DISCIPLINARIO DESDE LA OPTICA DE LOS DEBERES LABORAL
    AYALA SANCHEZ, ALBERTO

    28,00 €26,60 €

    Disponible en unos 7 días
  • TODO SOCIAL 2021
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    TODO SOCIAL 2021
    ALBIOL ORTUÑO, MÓNICA
    TODO Social desarrolla la normativa laboral y de Seguridad Social y su aplicación por los tribunales, facilitando una respuesta rápida y sencilla. La regulación existente se presenta con comentarios de autores expertos, que analizan la normativa e introducen los pronunciamientos judiciales producidos en su aplicación (Tribunales Europeos, Constitucional, Supremo y Tribunale

    287,04 €272,69 €

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  • PROTOCOLO PARA LA PREVENCION Y EL TRATAMIENTO DEL ACOSO SEXUAL
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    PROTOCOLO PARA LA PREVENCION Y EL TRATAMIENTO DEL ACOSO SEXUAL
    AA.VV
    En nuestro país se han producido en las últimas décadas importantes pasos para evitar y prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo, implicando a empresas, personas trabajadoras, su representación legal, jueces e instituciones. Nuestra guía trata de facilitar la elaboración de un protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y el

    15,00 €14,25 €

    Envío estimado en 2 días
  • LA IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES: REGISTROS Y AUDITORÍAS SALARIAL
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    LA IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES: REGISTROS Y AUDITORÍAS SALARIAL
    ROQUETA BUJ, REMEDIOS
    Las causas principales de la discriminación retributiva por causa del sexo son la invisibilidad de las condiciones y factores que concurren en los trabajos desarrollados mayoritariamente por las mujeres como consecuencia de la incorrecta valoración de los puestos de trabajo y la opacidad en la determinación de las retribuciones. Pues bien, a fin de garantizar la aplicación

    12,90 €12,26 €

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  • DOCUMENTOS SOBRE EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS Y LAS RELACIONES LABORALES
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    DOCUMENTOS SOBRE EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS Y LAS RELACIONES LABORALES
    INSTITUTO CUATRECASAS DE ESTRATEGIA LEGAL EN RRHH
    Elaboración de los aspectos claves a tener en cuenta, recomendaciones específicas de implantación e identificación de mejores prácticas en aspectos muy concretos y operativos para la empresa digitalizada o en proceso de digitalización.

    58,24 €55,33 €

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  • PUNTOS CRÍTICOS EN RELACIÓN AL TELETRABAJO (TRAS EL RDL 28/2020, DE 22 DE SEPTIE
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    Titulo del libro
    PUNTOS CRÍTICOS EN RELACIÓN AL TELETRABAJO (TRAS EL RDL 28/2020, DE 22 DE SEPTIE
    SAGARDOY DE SIMÓN, IÑIGO
    El presente estudio Puntos críticos en relación al teletrabajo es una reflexión de varios autores de reconocido prestigio en el mundo académico, acerca de la reciente regulación interna sobre el trabajo a distancia, el RD28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. En este estudio se abordan cuestiones tan diversas como el derecho a la desconexión digital, el acu

    20,00 €19,00 €

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  • CONTROL JUDICIAL DE LOS DESPIDOS
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    Titulo del libro
    CONTROL JUDICIAL DE LOS DESPIDOS
    LAFUENTE PASTOR, VICENTE PEDRO

    30,00 €28,50 €

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