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Libros de Derecho Del Trabajo

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  • INTERPRETACIÓN, APLICACIÓN Y DESARROLLO DE LA ÚLTIMA REFORMA LABORAL
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    Titulo del libro
    INTERPRETACIÓN, APLICACIÓN Y DESARROLLO DE LA ÚLTIMA REFORMA LABORAL
    THIBAULT ARANDA, JAVIER / JURADO SEGOVIA, ÁNGEL
    Las primeras interpretaciones un año después de la aprobación de la reforma laboral del 2021 (Real Decreto-ley 32/2021). Análisis de los desarrollos reglamentarios y de las alteraciones de los contenidos de los convenios colectivos.

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  • LA CALIFICACIÓN DEL TRABAJADOR SUBORDINADO O AUTÓNOMO COMO DELIMITADOR DEL RÉGIMEN PROTECTOR
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    LA CALIFICACIÓN DEL TRABAJADOR SUBORDINADO O AUTÓNOMO COMO DELIMITADOR DEL RÉGIMEN PROTECTOR
    MORENO ROMERO, FRANCISCA
    Las nuevas formas de organización del trabajo propiciadas por la aplicación de las nuevas tecnologías -la llamada Revolución 4.0- han traído consigo numerosas ventajas al mundo del trabajo y del empleo, entre otros. A su vez, su implementación ha diluido las fronteras entre el trabajo subordinado y el trabajo autónomo, incidiendo en la delimitación del estatuto jurídic

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  • CAPITALISMO Y MODELOS DE NEGOCIO EN LA REVOLUCIÓN DIGITAL Y TRANSFORMACIÓN DEL M
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    CAPITALISMO Y MODELOS DE NEGOCIO EN LA REVOLUCIÓN DIGITAL Y TRANSFORMACIÓN DEL M
    AVENDAÑO MARTÍNEZ, FRANCISCO
    La tecnología no es neutral. Las nuevas tecnologías digitales constituyen la nueva ropa del capitalismo de siempre. Reflejan valores, principios e intereses de un abanico de creadores, entre ellos, nosotros como usuarios. Hoy, como ayer, la revolución tecnológica ayuda decisivamente a la transformación de las configuraciones socioeconómicas, a una velocidad tan vertiginos

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  • LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
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    LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    AA.VV

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  • CUESTIONES INCIDENTALES EN EJECUCION LABORAL
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    CUESTIONES INCIDENTALES EN EJECUCION LABORAL
    SANCHEZ CARRETERO, ROSA MARIA

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  • ENFERMEDAD PROFESIONAL. PASO A PASO
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    ENFERMEDAD PROFESIONAL. PASO A PASO
    DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN DE IBERLEY
    Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena o propia en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta ley, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional'

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  • IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION LABORALES TRAS LA LEY 15 2022
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    IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION LABORALES TRAS LA LEY 15 2022
    CABEZA PEREIRO, JAIME / SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V
    La Ley Integral para la igualdad y no discriminaciÒn (Ley 15/2022) desarrolla una suerte de 'Derecho com×n anti-discriminatorio' en nuestro sistema interno que afecta a las relaciones laborales y que invita a preguntarse cuÄl es su impacto en el empleo, en las condiciones de trabajo y, en general, en las relaciones laborales. A esa pregunta trata de dar respuesta este estudi

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  • DESPIDO OBJETIVO
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    DESPIDO OBJETIVO
    AA.VV
    A ella le cuesta dejarse llevar... Pero él es un maestro del control.Skye Manning sabe lo que quiere. Su trabajo como asistente y fotógrafa de una famosa influencer no es perfecto, pero es un peldaño más en su ascenso hacia algo más importante y mejor. Confía en poder trabajar algún día como fotógrafa para National Geographic.El multimillonario Braden Black no ha llega

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  • SANCIONES E INFRACCIONES LABORALES EN LA EMPRESA. PASO A PASO 2023.
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    SANCIONES E INFRACCIONES LABORALES EN LA EMPRESA. PASO A PASO 2023.
    AA.VV
    El ámbito laboral es terreno abonado para los conflictos, no solo entre empresas y trabajadores, sino también derivados de posibles incumplimientos en los que pueden incurrir las mercantiles, los cuales en muchas ocasiones terminan en infracciones administrativas. Esta guía aborda las acciones u omisiones de los distintos sujetos responsables tipificadas y sancionadas com

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  • SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES
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    SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES
    MARTÍNEZ MOURE, OLGA
    El presente manual está dividido en diez capítulos. Su objetivo es exponer la evolución de las relaciones de trabajo y analizar el papel de sus principales actores en el curso de la historia. Se inicia la obra con un prólogo, que va seguido de un capítulo que muestra al lector una panorámica general, donde se esbozan los trazos principales de los capítulos restantes. Des

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  • ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL DE LAS CAUSAS DIRECTAS E INDIRECTAS DE LOS ACCIDENTES D
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    ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL DE LAS CAUSAS DIRECTAS E INDIRECTAS DE LOS ACCIDENTES D
    MORENO MARTÍNEZ, ANTONIO
    El presente texto recoge reflexiones obtenidas de la práctica profesional investigando accidentes de trabajo, señalando las causas que los motivan e incidiendo en las lecciones preventivas que pueden ofrecer. El análisis recoge tanto las causas directas, provocadas por deficiencias materiales de seguridad, como las derivadas de una inadecuada gestión preventiva o causas ind

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  • TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO 6ª ED. 2023
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    TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO 6ª ED. 2023
    AA.VV

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  • GPS LABORAL. GUÍA PROFESIONAL 9ª ED.
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    GPS LABORAL. GUÍA PROFESIONAL 9ª ED.
    AA.VV

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  • TIEMPO DE TRABAJO Y ECONOMIA DIGITAL.
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    TIEMPO DE TRABAJO Y ECONOMIA DIGITAL.
    LOPEZ AHUMADA, JOSE EDUARDO
    La presente monografía analiza las consecuencias de la actual revolución tecnológica y su presencia como gran reto para el Derecho del Trabajo. El impacto de la digitalización en el ámbito del trabajo es expansivo y afecta especialmente a la noción de tiempo de trabajo. Las instituciones del tiempo de trabajo se difuminan y vienen a flexibilizarse en exceso. Como indica e

    30,00 €28,50 €

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  • EL PAPEL DE LOS SERVICIOS SOCIALES PARA LA INTEGRACIÓN Y EL ARRAIGO DE LA POBLAC
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    EL PAPEL DE LOS SERVICIOS SOCIALES PARA LA INTEGRACIÓN Y EL ARRAIGO DE LA POBLAC
    MEGINO FERNÁNDEZ, DIEGO

    20,00 €19,00 €

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  • LOS CONTRATOS DE TRABAJO FIJOS DISCONTINUOS E INDEFINIDOS A TIEMPO PARCIAL (PAPE
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    LOS CONTRATOS DE TRABAJO FIJOS DISCONTINUOS E INDEFINIDOS A TIEMPO PARCIAL (PAPE
    LAHERA FORTEZA, JESÚS / SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V. / VICENTE PALACIO, MARÍA ARÁNTZAZU
    LOS DIEZ ESENCIALES es una ambiciosa propuesta de Editorial Aranzadi: se trata de agrupar en ese número de pequeñas monografías los contenidos principales de cuestiones nucleares en nuestro ordenamiento jurídico. La primera serie de Los Diez esenciales de Aranzadi viene dedicada a LAS RELACIONES LABORALES, eligiendo una perspectiva selectiva, de actualidad y repercusión pr

    20,00 €19,00 €

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  • APLICACION POR LOS TRIBUNALES ESPAÑOLES DE LA JURISPRUDENCIA TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNION EUROPEA EN MATERIA SOCIAL
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    APLICACION POR LOS TRIBUNALES ESPAÑOLES DE LA JURISPRUDENCIA TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNION EUROPEA EN MATERIA SOCIAL
    PALACIO ARANZAZU,VICENTE

    45,00 €42,75 €

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  • DERECHO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR SOCIO-LABORAL. TEORÍA Y PRÁCTICA
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    DERECHO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR SOCIO-LABORAL. TEORÍA Y PRÁCTICA
    MONEREO PEREZ, JOSE LUIS

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  • DERECHO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL 2023
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    DERECHO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL 2023
    ROS BENAVIDES, MARIA JESUS
    Este libro profundiza en nuestro actual sistema de Seguridad Social desde sus orígenes, desde las iniciales medidas de protección social, puesto que es necesario saber de dónde venimos para comprenderdónde estamos y vislumbrar hacia dónde nos dirigimos. Además, realiza un completo y clarificador paseo por la normativa que da lugar a su nacimiento y desarrollo, analizando

    53,00 €50,35 €

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  • REGÍMENES Y SISTEMAS ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PASO A PASO
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    REGÍMENES Y SISTEMAS ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PASO A PASO
    VV.AAS
    A ella le cuesta dejarse llevar... Pero él es un maestro del control.Skye Manning sabe lo que quiere. Su trabajo como asistente y fotógrafa de una famosa influencer no es perfecto, pero es un peldaño más en su ascenso hacia algo más importante y mejor. Confía en poder trabajar algún día como fotógrafa para National Geographic.El multimillonario Braden Black no ha llega

    17,00 €16,15 €

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