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    Derecho Derecho del trabajo

Libros de Derecho Del Trabajo

4137 resultados para Libros de Derecho Del Trabajo

Derecho / Derecho del trabajo
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  • TRABAJAR EN FEMENINO, TRABAJAR EN MASCULINO.
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    Titulo del libro
    TRABAJAR EN FEMENINO, TRABAJAR EN MASCULINO.
    MORA CABELLO DE ALBA, LAURA
    Prologo. El trabajo de la palabra viva.Perder la paz. Reflexiones sobre mi trabajo.Masculino y femenino en el trabajo: singulares y plurales, individuales y colectivos.Ser mujer universitaria en el presente.A day in the life.Varones y mujeres desde una perspectiva de género emocionalmente inteligente.Reflexionando sobre el Manifiesto "Imagínate que el trabajo..." de la Librer

    26,00 €24,70 €

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  • USB MEMENTO SOCIAL 2013
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    USB MEMENTO SOCIAL 2013
    AA.VV
    El Memento USB Social 2013 es un complemento ideal a su Memento Social en papel que le permite: - Llevar siempre con Usted, en su bolsillo (tamaño llavero), toda la información del Memento. - Llevar también en la memoria USB sus propios documentos, puesto que le ofrece espacio libre para Usted. - Disfrutar de todas las ventajas del soporte informático: mayor rapidez en e

    98,80 €93,86 €

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  • LA NEGOCIACION COLECTIVA EMPLEADOS PUBLICOS EN ESPAÑA Y AMERICA LATINA
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    LA NEGOCIACION COLECTIVA EMPLEADOS PUBLICOS EN ESPAÑA Y AMERICA LATINA
    MUGNOLO,JUAN PABLO
    La libertad sindical suele encontrar un límite importante cuando se enfrenta con las potestades del Estado y de sus instituciones. Interés público e interés sectorizado de las organizaciones sindicales y de sus afiliados acostumbran colocarse frente a frente, como si de dos mundos separados se tratara. La doctrina del derecho público continental europeo, asentada en las pr

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  • EL DESPIDO. ANÁLISIS PRÁCTICO DE LOS ASPECTOS SUSTANTIVOS Y PROCESALES
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    EL DESPIDO. ANÁLISIS PRÁCTICO DE LOS ASPECTOS SUSTANTIVOS Y PROCESALES
    GONZÁLEZ GONZÁLEZ,ALFONSO
    Monografía eminentemente práctica, actualizada con la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, y la reciente publicación del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo, que examina todos los aspectos sustantivos y procesales del despido. La finalidad de es

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  • COSTES DEL DESPIDO IMPROCEDENTE EN LA DOCTRINA JUDICIAL
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    COSTES DEL DESPIDO IMPROCEDENTE EN LA DOCTRINA JUDICIAL
    MARÍN MARÍN, JOSÉ / GALLEGO MOYA, FERMÍN

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  • PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA ENFERMERÍA
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    PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA ENFERMERÍA
    CEBALLOS ATIENZA,RAFAEL
    El aumento de accidentes laborales conlleva la elaboración de técnicas de trabajo que los eviten o disminuyan. Fruto de estas circunstancias, se plantea el reto que entre todas las partes implicadas, logremos un lugar donde el trabajador se sienta seguro. A la luz de los conocimientos actuales, existe un creciente y generalizado interés entre los administradores, empleados,

    21,00 €19,95 €

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  • NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN LABORAL 2013
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    NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN LABORAL 2013
    GALAN GUTIERREZ,CARLOS JAVIER
    La presente guía ofrece un manual tanto para la formación práctica como para consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. En primer lugar, aborda el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacio

    20,00 €19,00 €

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  • EL TRABAJO AL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR: ANALISIS DE SU NUEVA REGULACION
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    EL TRABAJO AL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR: ANALISIS DE SU NUEVA REGULACION
    MIÑARRO YANINI,MARGARITA
    LA RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR: EVOLUCIÓN, DELIMITACIÓNS Y FUENTES REGULADORAS.EL CONTRATO DE TRABAJO DEL PERSONAL A SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR.CONTENIDO DE LA RELACIÓN LABORAL.MEDIOS PARA FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y MECANISMOS DE VIGILANCIA Y CONTROL. LA TUTELA JUDICIAL DE LOS DERECHOS DEL EMPLEA

    17,00 €16,15 €

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  • FORMULARIOS LABORALES
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    FORMULARIOS LABORALES
    BLASCO PELLICER,ANGEL
    Los formularios laborales que contiene este libro están pen­sados para servir de ayuda para el ejercicio profesional del derecho en una materia -como es la laboral- en la que los cambios normativos son constantes y de inmediata aplicación; lo que exige una respuesta forense ágil y adecuada. Los formularios están concebidos desde y para la práctica real y diaria, y con ell

    49,00 €46,55 €

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  • TIEMPO DE TRABAJO Y PERMISOS DEL TRABAJADOR POR MOTIVOS PERSONALES Y SINDICALES
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    TIEMPO DE TRABAJO Y PERMISOS DEL TRABAJADOR POR MOTIVOS PERSONALES Y SINDICALES
    BLASCO,CAROLINA

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    Disponible en unos 7 días
  • LA PROTECCION LABORAL DE LA VIOLENCIA DE GENERO: DEFICITS Y VENTAJAS
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    LA PROTECCION LABORAL DE LA VIOLENCIA DE GENERO: DEFICITS Y VENTAJAS
    SOBRINO GONZALEZ,GEMMA MARIA
    La presente obra efectúa un estudio pormenorizado del contenido de los derechos laborales que reconoce la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, a las mujeres trabajadoras que son víctimas de los malos tratos. Con la finalidad de ofrecer una investigación lo más completa posible, la obra parte del anális

    19,90 €18,91 €

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  • EL DESPLAZAMIENTO TRANSNACIONAL DE TRABAJADORES
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    EL DESPLAZAMIENTO TRANSNACIONAL DE TRABAJADORES
    LLOBERA VILA,MIREIA
    Pese a que durante décadas ambas Comunidades de principios, la comunitaria y la estatal, han cohabitado pacíficamente, actualmente, el desarrollo de la libre circulación de servicios está afectando instituciones fundamentales del Derecho del Trabajo, incluso hasta el punto de elevarlas a la categoría de obstáculos que dificultan el pleno desarrollo de la integración comu

    41,00 €38,95 €

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  • LA ACUMULACION EN LA JURISDICCION SOCIAL
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    LA ACUMULACION EN LA JURISDICCION SOCIAL
    BAJO GARCIA,IRENE
    La acumulación es un fenómeno procesal en virtud del cual el objeto del proceso no es una única pretensión procesal, sino varias. La Ley Reguladora de la Jurisdicción Social contempla este fenómeno en todas sus manifestaciones: acciones, procesos, recursos y ejecuciones.La acumulación de ejecuciones, junto a los generales de cualquier otra acumulación, tiene como objeti

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  • LA REVISION SALARIAL
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    LA REVISION SALARIAL
    TODOLI SIGNES,ADRIAN
    La revisión salarial es una de las materias típicas de la negociación colectiva que más conflictividad provoca, tanto en el ámbito de su negociación como en el de su aplicación. Conocidos son los problemas relacionados con su interpretación en sede judicial de los términos pactados por las partes, así como los problemas relacionados con la actualización de las tablas

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  • LA CORDINACION DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS SECTOR CONSTRUCCION
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    LA CORDINACION DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS SECTOR CONSTRUCCION
    SALCEDO BELTRAN,MARIA DEL CARMEN
    El estudio de la coordinación de las actividades preventivas en un sector como el de la construcción es fundamental puesto que el marco normativo determina de forma completa un conjunto de obligaciones conectadas entre sí que deben observar las empresas que concurren en un mismo lugar de trabajo, implicando en su cumplimiento, de forma compleja, a todos los sujetos que parti

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  • LA RETRIBUCION FLEXIBLE
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    LA RETRIBUCION FLEXIBLE
    PEDRAJAS MORENO,ABDON
    La acuciante crisis económica que está atravesando España con la consiguiente destrucción de empleo y el cierre de muchas empresas, hace imprescindible replantear las estructuras de costes empresariales incluidas las retribuciones a los empleados. Las políticas de retribución flexible o "a la carta", permiten que los trabajadores puedan escoger la parte de su retribución

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  • REFORMA LABORAL 2012
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    REFORMA LABORAL 2012
    ALFONSO MELLADO,CARLOS L.
    El año 2012 ha sido un año de fuertes transformaciones en el ordenamiento laboral; el impacto reformador del Real Decreto-Ley 3/2012, la Ley 3/2012 y el Real Decreto-Ley 20/2012 ha sido notable. También las transformaciones han sido importantes en materias como la Seguridad Social, tanto en aplicación de las normas citadas como en otras que han reformado disposiciones muy r

    29,00 €27,55 €

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  • LA REFORMA LABORAL 2012
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    LA REFORMA LABORAL 2012
    NUÑEZ-CORTES CONTRERAS,PILAR
    La larga crisis económica que atraviesa nuestro país ya desde hace algunos años, y los alarmantes datos que todos podemos observar, han hecho necesario la modificación de una parte importante de las normas que configuraban nuestra legislación. Entre ellas, y de manera muy significativa, se ha procedido a lo largo del 2012 a lo podría denominarse, la reforma laboral más i

    20,00 €19,00 €

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  • POLÍTICAS DE EMPLEO
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    POLÍTICAS DE EMPLEO
    JAIME CABEZA PEREIRO Y FRANCISCO FERNÁNDEZ PROL
    Las pol¡ticas de empleo constituyen actualmente una de las principales preocupaciones en Europa y en Espa¤a. Este libro las aborda desdeperspectivas variadas, haciendo especial hincapi‚ en las debilidadesm s evidentes que cabe achacar a todo el entramado

    65,00 €61,75 €

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  • PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TRANSPORTE POR CARRETERA DE MERCANCÍAS PEL
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    PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TRANSPORTE POR CARRETERA DE MERCANCÍAS PEL
    TRUJILLO PONS,FRANCISCO
    El sector del transporte de mercancías peligrosas por carretera se encuentra sujeto a multitud de riesgos laborales de distinta gravedad que ponen en una situación comprometida a los trabajadores que participan en la actividad: por encima de todo, conductores profesionales y personal responsable de la carga y descarga de estas mercancías en los centros de trabajo. Pese a ell

    39,00 €37,05 €

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