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de FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, ROBERTO
de FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, ROBERTO
Las empresas utilizan cada con mayor frecuencia en sus procesos de selecciÒn alguna herramienta vinculada a la Inteligencia Artificial que permita manejar de manera mÄs sencilla y fÄcil las diferentes candidaturas presentadas. AsÍ, las instancias pueden ser introducidas en programas informÄticos que mediante la utilizaciÒn de algoritmos programados pueden seleccionar a los aspirantes que irÄn superando las diferentes etapas del proceso de selecciÒn, en una actividad que puede abarcar todas las fases del proceso.
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