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MOTIVAR, RETENER Y CREAR VALOR EN LA ERA DEL COCNOCIMIENTO (Libro en papel)

MOTIVAR, RETENER Y CREAR VALOR EN LA ERA DEL COCNOCIMIENTO
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Editorial:
EDICIONES DEUSTO, S.A.
Año de edición:
Materia:
Management
ISBN:
978-84-234-2364-4
Páginas:
197
Encuadernación:
Rústica
Colección:
VARIAS
Idioma:
Castellano

MOTIVAR, RETENER Y CREAR VALOR EN LA ERA DEL COCNOCIMIENTO (Libro en papel)

Sinopsis

Los trabajadores del conocimiento son los innovadores, los diseñadores y los responsables de márketing de los productos y servicios que ofrece su empresa. Son los estrategas, los ejecutivos y los especialistas en tecnologías de la información cuyas ideas y conocimiento experto impulsan el éxito que tiene usted. Usted depende más de ellos (y les paga más) que a cualquier otro segmento de empleados. La cuestión es: ¿Ofrecen su mejor rendimiento? El autor identifica cuatro categorías principales de trabajadores del conocimiento (de transacción, de integración, experto y de colaboración) y presenta un marco para relacionar cada categoría con estrategias de gestión que proporcionen el mayor rendimiento.

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