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LA PROPUESTA DE VALOR DE RECURSOS HUMANOS (Libro en papel)

LA PROPUESTA DE VALOR DE RECURSOS HUMANOS
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Editorial:
EDICIONES DEUSTO, S.A.
Año de edición:
Materia:
Management
ISBN:
978-84-234-2358-3
Páginas:
359
Encuadernación:
Rústica
Colección:
HARVARD BUSINESS
Idioma:
Castellano

LA PROPUESTA DE VALOR DE RECURSOS HUMANOS (Libro en papel)

Sinopsis

Dave Ulrich y Wayne Brockbank, líderes del pensamiento en el área de los Recursos Humanos, nos explican en este libro que los profesionales de Recursos Humanos deben concentrarse menos en lo que hacen y más en lo que entregan y deben construir unas prácticas y competencias de Recursos Humanos con valor añadido que ayuden a lograr los objetivos estratégicos. Gracias a un estudio global de dieciocho años de duración, de veintinueve mil profesionales de Recursos Humanos y gerentes de línea, Ulrich y Brockbanl identifican los catorce criterios con mayor impacto sobre la creación de valor y esbozan lo que los responsable en Recursos Humanos deben hacer para construirlos.

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