INTELIGENCIA EMOCIONAL DE LAS ORGANIZACIONES (Libro en papel)

de AA.VV

Sinopsis

En el año 2013, los autores de esta obra publicaron Inteligenciaemocional en el trabajo que recogía los avances derivados de laaplicación de la inteligencia emocional al ámbito laboral desde unaperspectiva fundamentalmente individual. Sin embargo, hay queconsiderar que el trabajo suele realizarse dentro de o para unaorganización que cuenta con su propio contexto estructural, un ámbitode relaciones jerárquicas bien definido, procesos propios quetranscienden distintos niveles (individual, grupal?); en definitiva,que tiene su propio ámbito de estudio. Esto hace que, siete años mástarde, sea necesario contar con una revisión y actualización delconocimiento acumulado en Inteligencia emocional en lasorganizaciones. Por ello, este libro propone un grupo de temas paraanalizar y describir las implicaciones y consecuencias de los rasgos y habilidades emocionales en contextos organizacionales, así comoanaliza una serie de temas de prospección en los que seguir ahondando. Es una obra que permite a académicos, investigadores y profesionalesde las organizaciones avanzar en el conocimiento y aplicación de lainteligencia em