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de GORE, ERNESTO
de GORE, ERNESTO
El management que conocemos se moldeo a principios del siglo XX enlos ferrocarriles y en las fabricas de automoviles, consistia endecirle a la gente que debia hacer en cada momento. Hoy en d¡a eso escada vez mas dificil, porque estamos todo el tiempo enfrentando loinesperado. El mundo actual se rige mas por la Internet que por losferrocarriles. Y esas nuevas realidades necesitan una nueva matriz depensamiento. Este libro es un anuncio de lo por venir: un managementpara la comprensi¢n. La gente necesita menos ¢rdenes que cumplir ym s ayuda para comprender la organizaci¢n y sus problemas. El motorya no esta en la obediencia, sino en el significado. Lasorganizaciones son demasiado complejas y la realidad muy sorprendentecomo para poder decirle a la gente que es lo que debe hacer en cadacircunstancia. Para gerenciar distinto, es necesario poder pensar laorganizaci¢n sobre nuevas bases. Este libro es una puerta a esa nuevamatriz de pensamiento que liga la acci¢n con la pr ctica organizativay el aprendizaje. Dijo el profesor David Perkins, de la GraduateSchool of Education de Harvard, sobre este