DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. GESTIÓN DE PERSONAS (Libro en papel)

de RIBES GINER, GABRIELA

Sinopsis

En la actualidad, las empresas no deben descuidar el activo másimportante que les diferencia del resto: las personas que trabajan enella. Este manual facilitará las nociones más importantes paragestionar el capital humano.Se estructura en ocho capítulos, su inicio es una introducción al concepto de recursos humanos, dónde seprofundiza en su concepto y su evolución dentro de la empresa, dondeantiguamente se consideraba al empleado como un coste y su nuevaconsideración como recurso para la empresa actual. Además, este libroposee el enfoque actual que permite la puesta al día de los lectores,más allá de una revisión de conceptos conocidos, con capítulos másinnovadores como las competencias directivas y el trabajo en equipo,así como los nuevos modelos de gestión y la digitalización de losRR.HH.También, se adentra en la perspectiva de la dirección de losRR.HH como proceso, partiendo de una primera etapa del proceso que esla obtención de los RR.HH., seguida del desarrollo de la carreraprofesional y de una última, en que se evalúan y diseñan los sistemasde compensación y retribución