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    Economía y empresa Empresa, estrategia y gestión Management

Ebooks de Management

3621 resultados para Ebooks de Management

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  • MANUAL DE COMUNICACIÓ PER A AJUNTAMENTS PETITS (I NO TAN PETITS)
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    MANUAL DE COMUNICACIÓ PER A AJUNTAMENTS PETITS (I NO TAN PETITS)
    LOURDES TORRES I PLANA / MARC SUREDA I PONS
    Fruit de l'experiència personal dels autors complementada amb un treball de camp on s'han enquestat diversos periodistes en actiu que constantment estan en contacte amb ajuntaments d'arreu de Catalunya neix aquest manual de comunicació per ajuntaments petits (i no tan petits). Una eina pensada per a tècnics i també per a polítics municipals, que en el seu dia a dia desenvo

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  • COMUNICACIÓN DE INSTITUCIONES PÚBLICAS
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    COMUNICACIÓN DE INSTITUCIONES PÚBLICAS
    NÚRIA ESCALONA NICOLÀS
    La concreción del título de este libro se encuentra en cada una de sus páginas, pero para empezar, un matiz importante: comunicación de instituciones públicas, no comunicación institucional. A lo específico, traje a medida para quienes se dedican a la comunicación de gobiernos locales, autónomos y más allá. No hablamos de comunicación de clubs deportivos o de grande

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  • LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA. CUADERNO DE TRABAJO
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    LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA. CUADERNO DE TRABAJO
    STEPHEN R. COVEY / MONTSERRAT ASENSIO FERNÁNDEZ
    Stephen R. Covey presenta un complemento práctico a Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, que permitirá profundizar en la exploración y comprensión de este enfoque de eficacia demostrada. Este libro de ejercicios personalizado le permitirá interiorizar los 7 hábitos a través de ejercicios individuales y reveladores, tanto si ya conocen los principios como si no.

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  • LAS MUJERES DEPORTISTAS EN LA PRENSA: LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE LONDRES 2012
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    LAS MUJERES DEPORTISTAS EN LA PRENSA: LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE LONDRES 2012
    ANA RECALDE DELGADO / BEGOÑA SANZ GARRIDO / MARÍA J. KORKOSTEGI ARANGUREN / MIREN BERASATEGI ZEBERIO
    Los Juegos Olímpicos de Londres 2012 recibieron el sobrenombre de "los juegos de las mujeres": compitieron 4.676 (el 46% de los atletas), en todos los deportes y todas las delegaciones tuvieron una representante femenina. Pero esta paridad de participación entre hombres y mujeres, ¿se reflejó en la cobertura informativa que la prensa hizo de dicho evento? ¿Cuáles fueron l

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  • ASÍ LIDERAS, ASÍ COMPITES
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    ASÍ LIDERAS, ASÍ COMPITES
    PATRICIA RAMÍREZ / ÓSCAR GARCÍA JUNYENT
    Cómo liderar equipos, sean de fútbol, de trabajo o tu propia familia. «El talento gana juegos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos»Michael Jordan Si como afirma Jorge Valdano el fútbol es un laboratorio de la vida, la figura del entrenador resulta ideal como punto de partida para comprender las verdaderas claves de la dirección de equipos y de l

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  • ¡NO AGUANTO MÁS!
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    ¡NO AGUANTO MÁS!
    MARÍA BEATRIZ QUINTANILLA MADERO
    Burnout, el síndrome de estar “quemado” por el trabajo, es un fenómeno al cual se enfrentan cada vez más profesionales de todos los sectores, por lo que se ha vuelto un tema que cobra relevancia en las empresas o instituciones públicas y privadas. El engagement, por otra parte, es un ideal al que todos, profesionistas y empresas, aspiran, pues supone un estado d

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  • BUSCANDO SEÑALES DE VIDA INTELIGENTE EN EL COMITÉ DE DIRECCIÓN
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    BUSCANDO SEÑALES DE VIDA INTELIGENTE EN EL COMITÉ DE DIRECCIÓN
    DANIEL GÓMEZ VISEDO
    Si trabajas en una empresa, debes leer este libro. Lo antes posible. Puede que luego te arrepientas ya que hará que te cuestiones todo lo que creías saber sobre tu profesión. Pero no puedes vivir, ni un minuto más, ajeno a los vertiginosos avances científicos que desvelan que nuestro comportamiento en la empresa está, en todo o en su gran parte, gobernado por los mismos a

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  • PRÁCTICAS DE PENSAMIENTO EN LAS ARTES ELECTRÓNICAS (Y VICEVERSA)
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    PRÁCTICAS DE PENSAMIENTO EN LAS ARTES ELECTRÓNICAS (Y VICEVERSA)
    MARIELA YEREGUI
    Hace poco tiempo atrás nuestra Universidad inició un proceso tendiente a impulsar la investigación, asentando y dando cabida a proyectos, formando investigadores e impulsando la formación de grupos.    Las convocatorias para proyectos, en el marco de la Secretaría de Investigación, han puesto de manifiesto el interés del área artística en articular procesos d

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  • LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA (30.º ANIVERSARIO)
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    LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA (30.º ANIVERSARIO)
    STEPHEN R. COVEY / JORGE PIATIGORSKY / MONTSERRAT ASENSIO FERNÁNDEZ / FRANCISCO MARTÍN ARRIBAS
    Casi todo el mundo intuye que podría mejorar su comportamiento, tanto en el trabajo como en la vida privada, pero pocos saben cómo conseguirlo. Stephen R. Covey, el llamado Sócrates americano, ni da consejos paternalistas ni se dedica a sermonearnos. Su método es claro, certero y eficiente: siete etapas que el lector deberá asimilar y poner en práctica por su cuenta, adap

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  • DE CERO A UNO
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    DE CERO A UNO
    PETER THIEL / MARÍA MAESTRO CUADRADO
    El próximo Bill Gates no diseñará un sistema operativo. Los próximos Larry Page o Sergey Brin no crearán un motor de búsqueda. Y el siguiente Mark Zuckerberg no inventará una red social. Si vas a copiar a estos chicos, es que no has aprendido de ellos. Hacer lo que ya sabemos lleva al mundo de 1 a n. Genera un progreso horizontal añadiendo más de lo mismo. Cada nueva

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  • COMUNICACIÓN PERSUASIVA EN LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO
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    COMUNICACIÓN PERSUASIVA EN LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO
    GEORGINA ARAN SELVAGGIO
    La deseada capacidad de persuadir requiere impactar en los demás, conseguir no solo que presten atención a lo que quieres, sino que además les guste, les convenza y lo recuerden. Para comunicar de manera convincente y proyectar tus capacidades es tan importante conocerte a ti mismo como conocer al entrevistador, qué necesita y como filtra la información subjetivamente, as

    5,99 €5,69 €

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  • CÓMO TRABAJA GOOGLE
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    CÓMO TRABAJA GOOGLE
    ERIC SCHMIDT / JONATHAN ROSENBERG
    Descubre cómo alcanzar el éxito en tu carrera tomando el modelo de los creativos de Google. Descubre cómo alcanzar el éxito en tu carrera tomando el modelo de los creativos de Google. En una era en que todo se está acelerando, la mejor forma de que las empresas triunfen es atraer a personas creativo-inteligentes y darles un lugar para que prosperen a su medida. El preside

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  • BUYOLOGY
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    BUYOLOGY
    MARTIN LINDSTROM / ADRIANA DE HASSAN
    ¿Cuánto sabemos acerca de por qué compramos? Un anuncio cautivador, un eslogan llamativo, un jingle pegadizo… En Buyology, Lindstrom presenta los sorprendentes e innovadores hallazgos de tres años de investigación sobre el comportamiento de 2000 voluntarios de todo el mundo mientras se le mostraban diversos anuncios, logotipos, comerciales, marcas y productos. Un libro

    6,99 €6,64 €

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  • DE WALMART A AL QAEDA
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    DE WALMART A AL QAEDA
    DAVID MURILLO BONVEHÍ
    ¿Cómo podemos entender el vertiginoso desarrollo tecnológico actual? ¿Hasta qué punto este se debe a la inventiva humana, o bien, es el resultado de la obsesión de los mercados por maximizar el retorno al accionista? ¿Quién regula las grandes corporaciones? ¿Qué papel juegan las organizaciones internacionales o el ciudadano de a pie en todo ello? Si seguimos tira

    15,00 €14,25 €

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  • CÓMO ORGANIZAR EVENTOS CON ÉXITO. 2DA EDICIÓN
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    CÓMO ORGANIZAR EVENTOS CON ÉXITO. 2DA EDICIÓN
    ROSARIO JIJENA SÁNCHEZ
    • Perfil del organizador • ¿Que es un evento? Tipos de Evento • Planificación de eventos • Infraestructura • La sede y su ambientación • Recursos técnicos • El hotel como sede • Recursos Humanos • Administración y Comercialización • Marketing Promocional • Difusión, publicidad y prensa • Eventos e imagen • Ceremonial aplicado • Importancia de

    16,43 €15,61 €

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  • CÓMO SER PRIMEROS EN GOOGLE SIN PAGAR
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    CÓMO SER PRIMEROS EN GOOGLE SIN PAGAR
    HELENA CASAS ROMERO / MONTSERRAT PEÑARROYA FARELL
    En este libro podemos encontrar las claves del posicionamiento natural en los buscadores. Cómo, de manera sencilla y sin conocimientos técnicos, podemos mejorar espectacularmente el posicionamiento de nuestro sitio web en Google y en el resto de buscadores. Los primeros capítulos están dedicados a entender cómo funcionan los buscadores: cómo consiguen leer las páginas de

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  • LA PARÁLISIS QUE ACTIVA
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    LA PARÁLISIS QUE ACTIVA
    ALBERT RIBA TRULLOLS
    Un libro motivador sobre cómo equilibrar los distintos proyectos de la vida • Del autor de Mamut o Sapiens Todos tenemos momentos en nuestra vida profesional y también personal en que algo nos paraliza, a veces metafóricamente y a veces literalmente. En el caso personal del autor sufrió una parálisis facial parcial y temporal producto del estrés. Este hecho le permitió

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  • #LIDERTARIOS
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    #LIDERTARIOS
    FERNANDO POLO HERNANZ / JUAN LUIS POLO HERNANZ
    Como tantas empresas españolas, Territorio creativo, la agencia consultora de los hermanos Polo, tocó fondo con la crisis económica. Corría 2009, estaban al borde de la ruina y ni siquiera podían pagar los salarios de los empleados. Muchos en su situación habrían tirado la toalla, pero a los Polo les salió el #orgulloteceriano, apretaron los dientes y se dijeron que nun

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  • CREACIÓN Y LANZAMIENTO DE NUEVOS PRODUCTOS EN LA EMPRESA
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    CREACIÓN Y LANZAMIENTO DE NUEVOS PRODUCTOS EN LA EMPRESA
    LUIS MIGUEL RIVERA VILAS
    La esencia de la actividad de la empresa del Siglo XXI se centra en satisfacer al cliente ofreciéndole valor. Esta misión, en un mercado tan dinámico como el actual, requiere necesariamente apoyarse en la creación y lanzamiento de nuevos productos como medio para obtener una mejora en los resultados económicos de la empresa. Así el objetivo de este trabajo en mostrar de m

    8,25 €7,84 €

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  • COMUNICACIÓN PERSUASIVA PARA LA ENTREVISTA DE TRABAJO
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    COMUNICACIÓN PERSUASIVA PARA LA ENTREVISTA DE TRABAJO
    GEORGINA ARAN SELVAGGIO
    La deseada capacidad de persuadir requiere impactar en los demás, conseguir no solo que presten atención a lo que quieres, sino que además les guste, les convenza y lo recuerden. Para comunicar de manera convincente y proyectar tus capacidades es tan importante conocerte a ti mismo como conocer al entrevistador, qué necesita y como filtra la información subjetivamente, as

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